第102章(第1/9 頁)

雲服務專案組對自我的認知：我行， 我可以，我什麼沒見過。

對電力部門的要求後：我真沒見過。

首先，紫金雲服務提供的就是一個純潔的、平平無奇的大資料計算。

然而……計算只是一個行為。

計算首先要有資料， 來自不同地區的基礎資料和變化資料。

其次， 要有公式。

沒有公式就要人來創造公式，不然計算機只會傻乎乎地坐在那裡等下班。

雲服務總監王崎向安夏彙報：“安總……我們需要有配套的系統模擬軟體。”

安夏問道：“現有的不夠嗎？還需要增加什麼？”

要增加的可太多了。

“從對方的要求來看，線路過載、短路超標、穩定、無功欠缺……還有電能質量、過電壓計算、直流系統……”

安夏聽得一頭霧水，王崎繼續彙報。

“還要弄清楚對方要的是穩態和機電暫態類，還是電磁暫態類。”

這些術語都不重要。

只要知道一點就好：得找電力那邊再要錢。

安夏終於成為了自己最討厭的樣子。

曾經她找來的乙方， 會報一個看起來不錯的價格， 然後發現想要實現某個在宣傳時看到的功能，就必須另外為此單做一個系統， 當然，那也是另外的價錢。

這……意外……

軟體開發組對開發對應軟體做了一個評估。

最後報出一個價格。

安夏又去了電力部門， 沒有交貨， 而是報了一個新價。

能不做嗎？

不能。

現在領導的心情就好像買了一個冰箱，本以為送來的是裝滿了食物的冰箱， 結果發現冰箱是空的， 裡面的食物還得自己買。

但是不買又不行， 不然買個冰箱幹什麼， 供在那裡嗎？

有了沉沒成本，就很難脫身了。

反正錢也不是他們自己家的， 嘀咕了幾句，又開了個會意思意思， 就同意透過了。

合同， 簽了。

人， 瘋了。

負責接了電力模擬軟體開發專案的同事們發現， 以前到快下班的時候，他們一定能做完當日的計劃。

現在感覺什麼都沒幹，居然就已經過了下班時間。

重複、試錯的次數太多，拿不出成果來。

但是，公司要看的是成果，而不是中間付出了多少努力，錯了多少次。

「沒有功勞也有苦勞」這種話，一般是快要被拖出去打死的人才會說。

人工智慧組沒出成績的時候，是全公司之恥，人人都說他們是騙公司錢的，全靠安夏力挺。

現在真正是三十年河東三十年河西……人工智慧組支楞起來，小機器人跑得那麼開心，壓力給到雲服務這邊。

測試了幾回，都失敗。

他們都在自嘲，這不是在測試系統，這是在測試bug。

那報錯的頻率，簡直趕上新年放炮仗時的119出警率。

如果實在沒有辦法，就只能靠大家一不怕加班，二不怕家人翻臉的精神。

比如華某公司的領導，在某高管因為工作太忙而無法顧及老婆孩子提出離職時，出了一個好主意：你可以跟老婆離婚啊。

安夏做為一個還有理智的人，說不出這種話。

但也不想自家的技術骨幹因為這種事情提出離職。

以及靠現在的水平，加班加死了也不一定能完成任務。

還是得找有本事的人才行。

人事部，歡歡喜喜招到了六個普通人，用以填補離職員工的空白。