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新白的實驗安排其實是比較科學的，並不鼓勵受試者持續參與同一項五感實驗，不過男人實在是把自己的身體透支得太厲害了，負責人對這點感到相當不滿。因為新白的實驗補貼其實相當之高，而男人對待這份工作缺乏了基本的職業道德。

男人本身是完全不想放棄這個補償高昂的實驗名額的，所以他之後就保證了以後會保證休息時間，但是專案負責人只是安撫了一下他，說之後再安排。

其實他對男人是有點意見的，畢竟對方給自己造成了麻煩。男人的眼睛之後要是想不出問題，顯然是需要一段時間的修養和恢復的。這都是成本和耗費，醫藥費反而是旁枝末節。

神經接駁方面的模擬訊號雖然不會真的導致失明，但是會讓使用者的神經負擔比平日重是肯定的。目前的一些模擬訊號始終沒有人體本身產生的生物訊號來得細膩安全，雖然也沒什麼傷害性，但是有負擔是肯定的，所以新白方面才要嚴格安排試驗班次。

結果還是出了問題。

之後負責人回到新白，發現公司裡果然出了一些問題。至少受試者群體之中就頗有些人心浮動。之前簽訂合同的時候雖然也對於有些可能發生的危險做出了說明，不過真正發生和沒發生過，參與者的心態也會有點不一樣。

因為之前意外發生的時候情況有點複雜，負責人只是先解散了工作人員，然後就送男人去了醫院。一些人看到了發生的事情，卻不瞭解其中的細節，一知半解之下傳出來的流言就有些誇大其詞，危言聳聽。

等負責人發現的時候，流言已經傳播開來了，惹得人心惶惶。

發現這件事之後，他立刻聚集了所有的實驗參與者，跟他們進行了談話。談話主要是關於之前那個意外的具體原因。他主要是強調了男人之所以臨時性失明的原因，強調其原因是因為男人自己晚上熬夜，過度用眼。

但是太過平淡無奇的解釋總是反而不容易說服眾人。

雖然負責人進行了澄清，但是因為男人多住院了幾天，一直沒有出現，流言反而流傳得越來越誇大。第二天就開始有人向負責人確認退出實驗的事情。

負責人苦口婆心地跟對方進行了一場談話，還特意讓對方跟男人進行了直接的溝通，終於打消了對方的念頭。

對方答應了回去再考慮考慮。

結果當天下午，這人就跟好幾個同樣參加實驗的夥伴一起直接闖了梁季聞的辦公室，態度激烈地表示要退出實驗，還拿合同威脅梁季聞，表示如果不讓退出實驗就去報警控訴新白。

梁季聞一開始是莫名其妙，到後來就變成了冷笑。

他很慡快地答應了對方的要求，說道：&ldo;我之前就說過，實驗全憑自願。你要退出直接跟人事說一聲就行了，我們簽的合同沒有時間限制，你們是完全自由的，想走隨時可以走。&rdo;

梁季聞的語氣很隨意，彷彿毫不在乎對方是不是要退出實驗。他的態度稍微安撫了一下幾個員工。對方帶著懷疑地問道：&ldo;真的？&rdo;

梁季聞說道：&ldo;我不知道你們在憂慮什麼，不過新白是正規公司，專案也是經過國家正式批准。雖然為了更好地實驗安排對參與者進行了一些小補貼，但這都只是考慮到情理為了方便參與者專心參與實驗的安排。你以為我們會做什麼？&rdo;

&ldo;所以，我們可以退出實驗？&rdo;

梁季聞點頭，說道：&ldo;可以。&rdo;

&ldo;如果我說要辭職呢？&rdo;

&ldo;辭職的話，按照勞動合同來。&rdo;梁季聞開口說道，&ldo;如果你現在就要走，這個月的工資是不會進行結算的。離職申請要提前一個月發出