第127章：小隊模式(第1/2 頁)

如果是小團隊，傷殘者扔就扔了。

畢竟每一個傷殘者，負擔都會平攤到眾人身上。

即便是傷殘者自己，也只能自認倒黴，畢竟就算強行留下，也擔心別人把自己當成誘餌。

但是，作為一個兩千多幸存者的組織，如果連這點負擔都承受不起，就會顯得很沒有底氣。

首領不能帶給成員活下去的信心，就別怪成員的背叛。

所以不管什麼時候，他永遠都要擺出一副自信的面孔，彷彿面對任何危險，都遊刃有餘。

“他們肯定很高興，首領是個有人性的。”

穆彥茹伸了個懶腰，“下面沒有我要做的事情了，我去睡涵涵，咳咳，我去陪涵涵睡覺去了，她心情不好，不趁虛而入就太浪費了。”

穆彥茹離開之後，李偉，喬建，還有四隊和五隊的隊長進來。

齊雲飛前半夜消耗太大，回來後沒有休息多久，戰況最危急的時候，他也被叫了起來，現在又倒頭睡下了。

李偉說：“營地避難過程中，暴露出一些指揮問題，所以我建議，把戰鬥人員的編隊進一步細化，而且，東校區的覺醒者有些沒安全感，他們迫切需要見你一面。”

“那個和我們接觸的人呢？”陳川問。

“死了，從體育場撤離時候，被幾個精英喪屍圍攻而死。”李偉回答，“我分開詢問了，細節有出入，但動機不明。”

“沒必要詳細詢問。”

陳川一副滿不在乎的樣子。

那你剛剛還特意問了句。

李偉心裡吐槽，但沒敢說出來。

對於編隊，陳川也早有腹稿：“關於編隊問題，主力作戰隊編制暫定為一隊三組15人，五人為一個作戰單位，如果有人想要建立新團隊，隊長和組長需要在我這裡確認實力，成員自由選擇，每隊最多五個候補。”

候補名額，是為了鍛鍊新人。

李偉提了一句：“鄒文軒這樣的非覺醒者，肯定是最受歡迎的，他今晚殺死了12個一級喪屍。”

“鄒文軒直接進我的核心隊。”

陳川沒給他挖人的機會，“再給我推薦三個表現最好的非覺醒者，兩個給楚天恩送去。”

幾人知道，這算是招牌效應了。

他們都知道，陳川很重視非覺醒者，誰敢說一句歧視他們的話，直接發配去守門。

現在，陳川直接往核心隊，和楚天恩團隊塞四個非覺醒者，誰還敢鄙視非覺醒者，就等於是打他的臉。

但對於這點，李偉幾人是非常認同的。

有些人獲得力量，就喜歡從弱者身上找存在感。

這種心態很常見，但如果擺在明面上，就容易鬧分裂，陳川這樣的做法，就是在維護團隊。

可他們不知道，陳川也看不上弱者。

他只是知道，非覺醒者不等於弱者而已，而且，強者有強者的用途，弱者有弱者的用途。

戰鬥的事情需要人做，打掃戰場也需要人。

“接下來，是巡邏隊，安保隊，醫療後勤組。”

陳川繼續說，“巡邏隊負責營地外巡邏，偵查，探測，預警，危險排查，總負責人為景瑞，安保隊負責營地內治安，內外協調，負責人暫定為張猛，這兩種隊伍，暫定為八人隊伍，隊長需要二級進化者擔任，醫療和後勤的安排，交給穆彥茹就好。”

他只是劃分了，不同隊伍的基本職責，這是從後世照抄的標準答案，價效比最高的模式之一。

但具體的細節，他沒有插手的打算。

今天已經是末世爆發第五天，屍潮都經歷了兩次。

如果還不知道自己該做什麼，被淘汰也是遲早的。

“