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「晚了，回去吧。」

專案上繼續由小穗來主導跟進，這兩周眼看和業務部門的關係水波不興，稍見緩和。然而，很快麻煩又來了。

員工股權激勵計劃的草稿週一上董事會，據說廖馳在會上第一次憤怒地拍了桌子。幾個年長的獨立董事已經年屆七十，差點被他嚇出了心臟病。

隔天小穗細問董秘才知道，人力資源部的方案報上去之前誰也沒提有意見，以為董事會只是舉手錶決很快就過會。

誰知董事會上，周望川突然發難，說比例太低沒有競爭優勢，發出去一定會打水漂，還聽不見水花聲。

他準備充分，列舉了很多上市公司和非上市公司的例項和資料，當場要了個翻倍的股權避重，誓要讓股東們大出血一次。

把廖馳氣得面子沒繃住，砰的一拍桌子，拍完又想到場合不對，生生地把脾氣收了回去。

他是一個公司的總經理，內部矛盾無死角的暴露到董事會面前，怎麼說都少不了他管理不善的惡評。

周望川準備的還不止如此，他的意見說完，會議桌上八爪魚遠端電話裝置裡傳出老廖的聲音，說他深謀遠慮、目光看得長遠，公司一定支援。

另一個新基金股東的董事也發言，市場是市場，慣例是慣例，核心團隊穩定和長足發展要放在第一位考量，他們願意做大氣厚道的投資者。對雲馳的投資，基金退出至少是五年後的事，他支援周望川的觀點，願意把資源向團隊傾斜。

於是，許嘉玲準備了好幾周的方案，被一群董事們改的面目全非後，磕磕絆絆地過會了。

廖馳肅著一張臉，後半程一句話沒說，簽字的時候選擇了自動放棄。

小穗聽完，心神不寧了一整天。晚上早早下班，約周望川來家裡吃飯。

周望川不是好相與的，給她回微信：【吃飯可以，不談公事？】

小穗扔給他一個表情包打發，不談公事談什麼，談情說愛嗎。

上次在她家吃完飯，其實誰也沒捅破那張窗戶紙，都有些隨波逐流的意思。他們的關係，確實太亂了。

七點半，周望川敲門，人還是那副泰山崩於前而不變色的沉穩。

小穗繫著圍裙，把人讓進餐廳裡坐。

一上來心急火燎地問他：「你故意拆他臺幹什麼？這次的手段太激烈了一點吧？」

周望川點了點空空如也的餐桌，一杯水都欠奉的待遇：「不回答，就不給飯吃是吧？」

「對。」小穗一身油煙味，倚在旁邊的餐椅上，以站立的姿態俯視他。

「你代表他質問我嗎？」

小穗斜著眼睛瞅他，連續告捷，一步一步逼退廖馳，股權激勵這個事要成為廖馳的逆鱗了。

周望川得不到回復，起身抬腳就要往大門走，小穗趕緊撲過去。

「川總好大的架子！一句話還沒說完呢……」

誰能比她還會倒打一耙？周望川視線垂下，盯著她抱住自己手臂的雙手。

她的手型偏短，幾個指頭細細潤潤的飽滿，除了……胖乎乎的指尖上還沾了幾顆小蔥花。

小穗一時分不清，他的表情是嫌棄還是默許，訕訕收回手，在圍裙上擦了一下。

「我質問你，不代表他，只代表我自己。如果不是你，我才不會問。」

這還像句話，他把人拉回餐桌，實情相告：「不是我招他，是他給我挖了坑。」

「什麼坑？」

「不出一週，就會公佈了。」

小穗臉上憂心更重，就不能消停時間長一點嗎？

悶悶不樂地說：「你們倆有些方面挺像的。心態上特別喜歡鑽研，面對什麼事情都很有毅力，即使困難重重也一定要堅持到底。」