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可胡編說他是盛致的上司, 依據肯定是朱星晟自稱。
這就很值得留意。
如果只是公關目標不小心撞車,朱星晟不會謊稱是自己上司,那種情況下,當他聯絡胡康良時,胡康良就會告訴他和同公司的盛致已有聯絡。走正常路線是不可能撞線的。
但朱星晟自稱上司,相當於直接把盛致搭建的關係直接接手了。
一個公司抬頭不見低頭見的,臉都不要了,這是要幹嘛啊,挖牆腳?
單純的挖牆腳也就罷了,只能說這人人品不行。
盛致就怕有人要跳槽,拿公司的禮品做了人情,開年去別的公司把關係帶走,不是沒可能。
如果像李和鈴說的餘朗要跳槽,或者常規性的,開年總有幾個人要跳槽。
一個客戶經理有可能會邀搭檔的媒介經理一起走。
一個能撬動兩三個大客戶的客戶經理,加多多益善的媒介經理,其實都能成立一個新的小公司。
公關這行門檻不高,輕資產,如果野心不算大,自己做個小老闆也是不錯的選擇。
盛致對這些背後插刀的無間道有點反感。
餘朗可能跳槽的事兒,她暫時沒去給韓銳打預防針,畢竟她沒什麼證據,要是因為捕風捉影讓老闆對餘朗產生芥蒂,反倒不好。
更不用說餘朗還曾經幫過她。
不過她特別留意著餘朗了,尤其是盯著他手裡幾個中等體量客戶的續約情況。
週二,她發現公司裡部分人確實在密謀些什麼。
時常有人成群聚在一起,喜笑顏開,其樂融融,中心人物手裡翻弄著金色小卡片。截止下午下班時,她至少見過四次金色小卡片,分別在客戶經理馮一帆、吳文卓、媒介經理江穎、張嘉桓手中,當然,沒有人和張嘉桓一起慶祝,他依舊擺著那張討人嫌的臭臉。
這些人有什麼共同點呢?都是骨幹,來公司的時間都不短。
江穎最年輕,25歲,不過她是公司成立之初的第一批媒介專員,如今也算經理中很優秀的。
不會吧,這些人全要跳槽?
還是加入了鳳凰社?
盛致想湊近看看那到底是什麼卡片,但她目標過於明顯,只要稍微靠近,聚在一起的人馬上噤聲或者潦草四散。
晚上回家和李和鈴討論,這回她訊息也不太靈通:「好奇怪,誰哪一家實力雄厚到一口氣挖這麼多人?」
盛致:「會不會是申宇?」
李和鈴:「申宇在到處挖媒介這我知道,可是同時挖那麼多客戶經理幹嘛?大客戶基本都是掌握在老闆手裡,一般帶不走,申宇又不缺服務客戶的經理。」
盛致:「像這個架勢,感覺是一家新公司要起來。」
李和鈴:「比起這個,更奇怪的是你這麼強為什麼沒有人挖你?難道是,你和老闆一條褲子太明顯了?」
盛致:「啊、哪有一條褲子……沒有一條褲子。」
反常的跡象還在延續,盛致又注意到另一些人也拿到金色小卡片。
到了週四,盛致覺得自己想多了。
餘朗也拿到了金色小卡片,但是他拿著卡片的時候和肖君堯在一起,兩人在走廊通風口抽著煙,倒是沒有太興高采烈,餘朗沒有笑,只是在說話,不過肖君堯一邊說話一邊拍了拍他的肩,看起來氣氛是融洽的。
盛致在對面通道邊走邊看,直接和韓銳撞了滿懷。
韓銳讓她撞的。
早看見她一路走路不看路,光顧著抻著脖子回頭八卦,韓銳停下來,又起了調戲她的壞心眼,故意站在她的行走路線上守株待兔。
盛致穿著高跟鞋,重心不太穩,撞在他身上就一個趔趄。
他