第65章 能力與信任(第1/3 頁)

在廖之萍的離職單上籤完字，姜鑫坐回到了自己的座位上。

他看著右手旁的醬香拿鐵，陷入了沉思。

一個產線員工，用了不到兩個月的時間，從生產主管到運營總監，再到股東。

如果沒有系統，單靠能力，他是無法做到的。

尤其是越往後，沒有金錢幫他開路，為他撐腰，他最多也只能走到主管這個位置。

甚至還有可能會被替換掉。

沒有系統獎勵的吸引，他也絕對不會這麼努力，這一點毋庸置疑，

因為他比任何人都要了解過去的自己。

他絕不會在別人都下班了，每天晚上還去加班上網查資料，觀看相關的影片來提高認知，填補自己的知識盲區。

是系統明碼標價的激勵，讓他主動選擇了前進。

端起桌邊的醬香拿鐵，將吸管放到嘴邊，開口含住，他用力吸了一口。

這玩意喝起來，有濃厚的咖啡味，也有醇香的酒精味。

他抽出一張紙巾，將瓶底在桌面留下的水漬擦拭了一下，然後將紙巾鋪在上面。

“額~”

忽然，一道洪亮悠長的打嗝聲，打破了辦公室裡的安靜。

冼勇在發現姜鑫朝自己看來後，他不好意思的笑了起來。

醬香拿鐵原本是一人一杯的，可由於廖之萍走了，冼勇就自告奮勇，一個人幹掉了兩杯。

姜鑫朝他回以微笑，一邊喝，一邊朝其他人看去。

在他走進辦公室時，就明顯感到辦公室裡的氛圍和往常不一樣了，有了微妙的變化。

李壯與許慶元的坐姿過於端正。

冼勇總會時不時的偷瞄自己。

幾人從神色和肢體上，少了以往的那副鬆弛，多了一絲警惕。

姜鑫心中瞭然，他將醬香拿鐵放在墊在桌面的紙巾上，說道：“忘了一件事了，我一下午時間都還沒去車間呢。”

姜鑫將無線靜電環套在了手腕上，起身離開了辦公室。

隨著姜鑫的離開。

李壯的雙肩微微下沉，頓時鬆了一口氣。

許慶元低頭，抬手揉了揉他那發酸的眼睛。

“月姐，剛才姜鑫...不是，是姜總，他都跟你說什麼了？”冼勇扭頭好奇的問道。

“反正是好事，就不告訴你，就不告訴你，我...就不告訴你。”

李壯一臉鬱悶：“這說著說著，怎麼還唱起來了....”

....

鹿旻月的月薪，從8.5K被姜鑫調漲到了14K。

整整加了5500！

鹿旻月想不開心都難，而且還是抑制不住的那種。

如果姜鑫要是在昨天告訴她這件事，她絕對會義憤填膺的指著他的鼻子罵他有病，而且還是大病。

可今天不一樣。

他搖身一變，成了公司的股東，變成了自己的老闆。

那說起話來的含金量，絕對是不容質疑的。

鹿旻月開心的從檔案裡抽出了一張薪資調整表，款款走向了會議室。

她一邊哼著歌，一邊趴在桌子上填寫表單。

給鹿旻月加工資，對姜鑫而言，還是覺得給的有點少了。

走在車間裡，他並沒有去留意流水線上的一舉一動。

而是在思考著一個問題。

以後啊，自己還是要多找一些能給他們漲工資的藉口才行...

“姜總。”

這時，王眾坐在流水線上衝一直悶著頭朝前走的姜鑫喊了一嗓子。

“姜總！”

“姜總哎！”

姜鑫眼皮一眨，從連續