第二十八章 機構調整(第1/2 頁)

第九天，

外界溫度已經降至零下80攝氏度，

唐帥已命令庇護所全面戒嚴，

不準任何人私自出現在地表，

因為，

這個時候出去肯定是送死。

感受著身邊已不再有溫熱，

齊媛已經走了。

唐帥趕緊起身，

洗了個澡。

今天有一個十分重要的會議，

決定了今後末世自救委員會的走向。

“今天，咱們這個會議的議題是，針對未來雪停後，我們末世自救委員會的發展問題，我們的機構勢必要做出一定的調整。”

“我先說一下我的看法。”

“咱們的機構不僅要擴張，覆蓋要全面，還要權責分明，雖然現在我們只有幾百人，但是在未來，我們要管理幾萬乃至幾十萬人。我必須做好這個準備”。

“時代把權力和責任賦予我們，我們決不能放棄，把權力扔在地，讓一群瘋子撿起來。”

“我們必須把權力牢牢攥在手裡，帶領全曙光星球的人們一起渡過末日，走向光明。”

嘩啦啦。

唐帥話音剛落，

掌聲如雷霆般響起，

在座的人都極為激動，

唐帥為大家描繪了一個極其美好的前景。

“我的想法就是這樣，大家看看，都發表一下自己的看法。”

教育委員林雲率先說道：“目前教育委員會負責全民的教育和體育，但是委員會的職員數量很是不足，只有兩人，我建議能否增加管理人員數量。”

唐帥回道。

“針對你說的問題，我覺得是一個共性問題，可以透過管理人員考試來招募我們所需要的管理者。”

物資委員劉婷說道：“我管理的物資委員會，實際涉及財政，物資甚至是銀行的工作，實在很繁重。我的建議是能否分出一部分業務部門。”

唐帥回道：“劉婷委員說的很有道理，我看可以多設一些部委，同時，可以在部委內部設定相關的專項業務科室。”

辦公室主任王雪梅說道：“我的情況和劉婷一樣，下設的辦公室不僅要管綜合，還得負責人事組織，以及工商登記，稅務等等。”

“不錯，辦公室的工作確實應該純粹一些。”

唐帥倒也贊同。

工業委員李琳也有話說：“我們的工業企業，是屬於咱們末世自救委員會所有，受工業委員會直接管轄。因此，管理人員也應算是公職，可是企業管理人員轉換為委員會的職員，這個沒有一個尺度進行衡量，也就無法給予這些人升的空間。咱們委員會對此，是不是可以有所考慮呢。”

“我們可以加強定級工作，比如各個委員，就是一級正，各個企業的總經理，可以是一級副，也可以是二級正，如此，可以根據級別進行職位的轉換，給企業工作人員以升空間，學校和醫院等單位也應如此，當然，軍隊也要有軍銜設定。”

經過整整一午的討論，

末世自救委員會全體高階管理人員會議形成了最終決議。

對末世自救委員會未來發展做出了規劃和安排，

也對組織結構進行了大幅度調整。

並以報紙，對內廣播，張貼公示等形式對內進行了公告。

具體的決議如下：

1.曙光星球末世自救委員會的宗旨是為了帶領曙光星球的全人類渡過末日，走向光明。

2.曙光星球末世自救委員會的權力機構由執行委員會組成，其中各位委員都是高階管理人員，每十年選舉一次。

本茨選舉，由唐帥擔任執委會第一委員，負總責，負責任命