第54章 事以密成(第1/3 頁)

無需猜測就能知曉。

肯定是工廠裡覺得這次事故大致已定，準備公佈針對周組長的最後決策了。

六組的數名成員抵達現場時，除去仍在外奔波忙碌之人尚未歸來；

其餘採購部成員那邊，則來的差不多了。

正三人一夥、五人一群地議論紛紛。

“咳咳！”只聽得馮主任輕咳兩聲，瞬間打斷了眾人的交談聲浪。

“諸位，請稍安勿躁。想必前兩日我們採購科所遭遇之事，各位同志們都已經知道了。”

言罷，他環顧四周一圈，眼見眾人皆頷首示意表示明白。

方才接著往下說去：“六組組長周秀華同志，不久前路遇劫匪。所幸並無大礙，警方也成功追回部分失竊財物。然而，各位採購員同志仍要警醒一些，時刻注意自身安危。”

話畢略作停頓，緊接著又添補幾句：“近兩年形勢嚴峻，如今寒冬已至，可以想見那些鋌而走險之徒必將愈發猖獗。尤其是女同志，更為需要謹慎小心些才好。年底將至，若需下鄉辦事，儘可能結伴同行，兩人一組。”

採購任務標準在今年已經被一降再降，但大多數採購員仍然無法順利達成目標。

如今雖提出兩人一同下鄉採購的建議，但收上來的成果究竟該歸屬於誰呢？

即使平均分配，工作效率也會降低一半。

不僅女同事們面露為難之色，其他男性採購員也紛紛交頭接耳、竊竊私語起來。

\"馮主任，如果共同採購還是無法完成任務，那該如何處理呢？\"

終於有人忍不住站出來發問。

\"對啊，本來任務就如此艱鉅，還要兩個人合作，豈不是更難以實現了？\"

\"沒錯，沒錯！\"

也不怪大家反對。

眾人並非不知曉兩人同行更為穩妥安全。

但若未能完成採購計劃，則將面臨嚴厲的批評與懲處，最輕也是扣工資。

誰能夠承受這樣的後果。

面對這樣的質問，馮主任一時間也無言以對。

畢竟採購部門存在的價值就在於此。

他自然不能夠隨意削減採購計劃的數量。

在這個時代，怎能僅僅因為追求所謂的安全性，而輕易放棄任務呢？

這種話在現在的年代可不興說。

馮主任一臉無奈地搖了搖頭，語氣中帶著一絲妥協與不甘說道：“原則上，我還是希望大家能夠儘可能地以兩人一組的形式展開工作，但並不做強制性要求。”

話音剛落，他忍不住深深嘆息一聲。

緊接著，他將目光轉向六組的成員們。

並提高音量鄭重宣告：“六組組長周秀華同志，由於個人原因提出申請，即將離開我們採購部並辦理內部退休手續。在此期間，六組的所有事務暫時由我直接管理，待廠裡確定出新的組長人選之後，會另行通知大家。”

聽到這個訊息，下方的採購員們瞬間炸開了鍋。

周組長雖身為六組的領導者，但她在採購部門已工作多年，憑藉著熱心助人的大姐風範，人緣可不算差。

更何況此前曾有傳聞稱：廠領導正商議對她實施懲罰措施。

如今得知她選擇內退，眾人自然而然地將其視為一種處罰決定。

一時之間整個採購部都陷入了無法接受的暴躁情緒之中。

在外人眼中，或許會責怪周組長未能妥善保管好公家財物；

然而，對於採購部內部人員來說，深知遭遇搶劫本身就是極其危險的事情。

能平安歸來已是僥天之倖，居然真的受處分。

這樣的結果實在令人難以理解