第91章 專案難題與內部隱患(第1/1 頁)

第二天，林悅瑤全身心投入到新中標專案的籌備工作中。這個大型專案涉及多個領域的合作與創新，對公司來說是一個巨大的機遇，但同時也伴隨著諸多複雜的挑戰。

蘇逸也在公司協助林悅瑤處理一些事務，確保專案能夠順利啟動。然而，在專案初期的規劃會議上，問題逐漸浮現出來。

負責技術研發的團隊表示，專案所需的一項關鍵技術目前還存在一些瓶頸，按照現有的技術水平，可能無法達到預期的產品效果。市場部門則擔心專案週期較長，市場環境可能發生變化，導致產品推出後面臨激烈的競爭。

林悅瑤眉頭緊鎖，她深知這些問題如果不及時解決，將會嚴重影響專案的進度和質量。她冷靜地說道：“技術問題我們要加大研發投入，和科研機構合作，爭取儘快突破瓶頸。市場方面，加強市場監測和分析，提前制定應對策略。”

會後，林悅瑤和蘇逸又單獨商討了很久，制定了一系列解決方案。但就在他們努力推進專案的時候，公司內部卻出現了一些不和諧的聲音。

公司一位資深員工，市場部的老陳，私下裡聯合了幾個部門的同事，對專案的決策表示不滿。老陳覺得林悅瑤和蘇逸過於激進，這個專案風險太大，一旦失敗，公司可能會元氣大傷。

“這麼大的專案，他們兩個年輕人能把控得住嗎？萬一搞砸了，我們這些老員工可怎麼辦？”老陳在小圈子裡抱怨道。

“就是啊，感覺他們有點盲目自信，也不考慮我們下面人的意見。”另一個員工附和著。

這些言論逐漸在公司內部傳播開來，引起了一些員工的動搖和不安。原本積極向上的工作氛圍，開始籠罩上一層陰霾。

蘇逸很快察覺到了公司內部的異樣氣氛。他不動聲色地展開調查，發現原來是老陳在背後煽動。蘇逸深知老陳在公司工作多年，有一定的影響力，如果不妥善處理，可能會引發更大的問題。

他和林悅瑤商量後，決定找老陳談一談。在公司的會議室裡，蘇逸和林悅瑤與老陳相對而坐。

“老陳，我們知道你對這個專案有一些看法，今天想聽聽你的想法。”蘇逸開門見山地說道。

老陳猶豫了一下，還是直言不諱：“蘇總，林總，我在公司這麼多年了，一直希望公司能穩定發展。這次的專案風險實在太大，投入這麼多資源，要是失敗了，公司的損失不可估量啊。”

林悅瑤微笑著解釋：“老陳，我們理解你的擔憂。但這個專案雖然有風險，卻是公司實現跨越式發展的難得機遇。我們做了充分的市場調研和風險評估，有信心把它做好。”

蘇逸接著說：“而且公司的發展需要不斷創新和突破，如果總是求穩，可能會錯過很多機會。我們希望你能支援公司的決策，和大家一起努力。”

老陳聽了，微微皺眉：“話是這麼說，可我心裡還是沒底。畢竟這關係到公司的未來，也關係到我們每一個人的飯碗。”

面對老陳的疑慮，蘇逸和林悅瑤知道僅僅靠言語說服還不夠，他們必須拿出實際行動來消除員工們的擔憂……

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