第32章 改革思路得認可，傻柱獲提拔(第1/2 頁)

看到楊廠長與王主任都笑了起來，何雨柱也笑了起來。

“抽菸嗎？”楊廠長拿出一支菸。

廠長給的煙，正常來說，大家都不會拒絕，甚至還受寵若驚。

但何雨柱想了想，還是拒絕了。

理由是自己是廚師，抽菸的話，手上會有煙味，影響飯菜的口感。

楊廠長不僅毫不在意，反而更開心了。

這傻柱也不是真傻，只是把更多精力用在做菜上，導致在其他方面有些遲鈍。

這樣的人才，多多益善。

很快楊廠長就直奔主題，提到紅星軋鋼廠的改革，以及怎麼改，設想會遇到什麼困難，又應該如何解決這些問題，其中重點提到食堂改革試點問題。

何雨柱一一回答，而且比之前與王主任吃飯時說的更多，也更深。

偶爾一句話，會讓楊廠長、王主任反覆思考幾分鐘，接著又不斷詢問。

何雨柱自然能夠說的都說了。

一些難度不小的，但他知道答案的，也說不懂，完全沒想到。

畢竟以他的位置，根本想不了那麼遠的。

要是他都能夠妥善解決，這都超出大家的常識。

所以必要時，需要藏拙。

就算如此，楊廠長、王主任二人對何雨柱十分滿意，並同意在食堂先進行改革試點。

這一番深度討論，讓楊廠長與王主任都有撿到寶的感覺。

也是如此，楊廠長突然改變主意，提到紅星廠的改革，會有部分參考何雨柱的意見，屆時可能會給他壓擔子。

領導說的壓擔子，就是升職。

王主任在一旁恭喜何雨柱，並感嘆廠長真是求才若渴。

楊廠長卻嘆了一口氣，說何雨柱同志，你的的學歷實在低了點，文化程度太低了點。

這讓何雨柱有些不好意思。

“要不，廠長，讓何雨柱去讀下廠裡的夜校。”

這個時候，全國人民的文化水平普遍不高，高中生算高學歷，初中畢業也勉強算是知識分子。甚至一些地方，小學文化也算讀書人。還有很多地方，有不少是文盲，一個字也不認識的。

所以後來全國推動掃盲運動，當時許多農村，都要上專門的掃盲班。

這些掃盲班的學生，基本都是三四十歲年紀，甚至還有年齡更大的。

當然，年齡更大，也就沒有強制要求了。畢竟都六七十歲的人了，你要求學習，不現實，也意義不大。

但在城市裡，則是開始推出夜校，專門來給國企的職工提高學歷的。

這些夜校後來經過發展，就成為技校。

有段時間，技校基本是由國企自己開辦，也是給本地職工與職工子弟的福利。

紅星軋鋼廠也剛剛開辦了夜校不到一年。

這在當時也引發報道，屬於典型事件之一。

何雨柱連忙答應，表示很感謝廠長給的機會。

畢竟這個時候，從明面上看，他學歷太低了。學歷低，很多機會就會錯過。

憑什麼讓領導信任你？

憑你何雨柱帥還是菜炒得好。

何雨柱自然是不帥的，而且傻柱形象已經深入人心，要改變大家一貫以來的刻板印象，唯有多讀書。

從楊廠長辦公室出來，何雨柱陷入沉思，走得很慢。以至於有人打招呼都沒注意到。

到了食堂，回到辦公室，食堂什麼事也沒發生。

一天天的，哪有這麼多意外情況發生。

楊廠長的工作效率很快，到了下午下班時，就發出通知，讓何雨柱去讀夜校。

得到這個訊息，劉嵐有些意外，特意過來問情況。