第33章 你爸可能要待崗(第1/3 頁)

（冬至快樂）

人總是無法控制時代的變化，方同也沒法，他現在要做人。

本來已經談妥了買房的事兒了，決定了今天下午去銀行取錢，可事情就起了變化。

中午方同一到家，就感覺氣氛不對，早該做飯的老媽，在椅子上坐著愁眉不展。

而不怎麼抽菸的老爸把家裡抽的煙霧繚繞，邊抽還邊唉聲嘆氣，一副天塌下來的樣子。

“媽？這是咋了？你們這是啥表情啊？”

“兒子啊！你爸，你爸要待崗了！”

老媽滿臉愁容的說出了，她認為的天大的禍事。

方同聽了倒是無所謂，不過有點突然，上一世，老爸可沒有這一出。

老爸是單位的技術骨幹，還當過省市勞模，家裡的牆上的獎狀可做不了假。

老爸是汽水廠一號車間的調味師，雖然文化不高，可是架不住愛學習，還在味覺上有天賦。

年輕時，和省裡來的專家學習了半個月，就掌握了調味的技術，又參加了幾次省市組織的培訓班。

雖然沒學歷，可也創造出了蜜桃味汽水和蘭香味汽水。

就這兩個口味的汽水，到現在還是廠裡主打產品，也是這兩個創新被評為市勞模和省勞模。

這些年也一直在一線表現優異，要不是這些年廠子裡一直不讓老爸繼續研發，指不定能扛個全國的勞模回來。

這年年是廠裡的先進工作者，幹了大半輩子的老實人，突然之間回家待崗，這可是要了老命了。

老爸是個自律的人，因為乾的是食品行業，他基本上不抽菸，除了要招待人沒辦法，都是保持自己的原則。

一個先進工作者，突然被通知待崗，一下子接受不了。

看到老爸難受的樣子，方同也跟著不舒服。

“老爸！待崗又不是下崗，你先不要著急，咱再想想辦法。

再說了，我現在工作了，完全能養得了家，你就當休個長假，慢慢找，換個工作憑藉你的本事，還能餓著不成。”

“可你爸年年都是勞模先進，技術骨幹，憑什麼讓他待崗！

要是你爸是那些乾的差的人，待崗了媽啥也不說！你爸可是拿過省勞模的榮譽，現在國家就不認了？”

老媽的一頓說，也讓方同感覺到這事兒確實不妥。

畢竟老爸是在國營工廠上班，不應該這樣簡單的被清退。

任何企業最寶貴的就是技術骨幹，只要廠子還想開下去，那麼技術骨幹就是工廠的核心。

國營企業當前雖然問題多多，可是主管領導也不是傻子，沒有特殊原因，是絕對不會把技術骨幹攆走的。

一家工廠，最核心的除了裝置就是技術，裝置可以換，可技術骨幹是必須要保留的。

“媽說的對，老爸，你們廠裡領導怎麼和你說的？”

“是車間王主任說的，說這是上級開會決定的。

說我年齡大了，組織上有困難的，我是老同志，要體諒一下廠裡，讓我帶個好頭，等廠裡緩過勁來再請我回去。”

聽了老爸的敘述，方同還沒說話，老媽就機關槍似的開腔了。

“這話也能信？連勞模都給弄走，這廠子還有希望嗎？要不是這些人在廠裡胡亂瞎搞，到處安插自己的親戚。

也不會有今天，真正幹活的人，不受重視，那些啥事兒不幹的人卻天天混吃混喝。

還等廠子能變好，才是怪事。

老牛師傅一家子都待崗多久了，一個也沒有復工，現在老兩口靠撿破爛為生。

李秀蘭一個人拉扯大四個孩子，要不是女兒考上中專在下面鄉里上班，估計一家人要吃土。

現在玉芹都二