第51章 使自己強大(第1/2 頁)

曹志這番話，使穆青在想，大到一個企業，小到一個人，恐怕皆是如此。

你有能力，甚至具備別人不具有的潛質，同時，這種潛質能夠給別人提供幫助或服務，那麼你就是具備與別人相比的競爭能力。

這種競爭能力恐怕即是經商之道，又何嘗不是為人之道？

核心與目的是服務別人。

這並不與自己的與世無爭相矛盾，只不過是一個硬幣的正反兩面。

與他人一起提供同樣的服務時，注意力只放在與他人的對比上，那麼你看到的就是一種與世相爭，就是我們常講的競爭。

這個過程中，看到自身的不足時，就會有兩種不同做法。

一種是與別人對比，自身不足作為一種外在壓力，透過自己內因起作用，從而改善自己的不足，更好地服務別人，也使自己變得更加強大。

另一種，外在壓力並沒能使內因起作用，也就不會改變自己，而是想在不改變自己的前提下，怎麼贏得競爭。

這時，採取的方法和措施都會是外在的，甚至是偷奸取巧、爾虞我詐。

即使自己真的贏得了競爭，也並沒有因此而使自己更強大，也就沒能進一步提升自己的競爭力。

同樣與他人一起提供服務，注意力只放在自己身上，看到的就是與世無爭。

為了更好服務別人，很容易看到自己身上的不足，就需要不斷提升自己。

不斷學習不斷完善，使自己變得更加強大，那麼，無形之中也就在增加自身的競爭力。

這種競爭力並不是在跟別人相比，而是跟自己相比。

這種力量是內生性的，而非來自外在壓力。

會更加專注、平靜，更有利於服務好別人。

不論爭與不爭，都要使自己變得更加強大。

自己越強大，能力越強，越容易被別人需要。

穆青正想著，就聽曹志說到：“明知道bbAd短期內為自己贏得了時間，有另起爐灶的可能，就看集團公司下一步怎麼應對了。”

“其實，bbAd為自己贏得的時間，何嘗不是集團公司也一樣擁有的時間。”

“在這個時間裡，人家如果想離開集團公司，而集團公司有足夠的實力、吸引力，當然人家就不會走，如果沒有，走也沒辦法。”

穆青插話說：“其實，bbAd走與不走不很重要，重要的是集團公司的強大。”

“現在要依賴人家，所以我們大家才會想bbAd走與不走的問題。”

“如果我們根本不用依賴他，自己的產品、營銷、成本等因素足夠強大，說不定bbAd要反過來求我們。”

曹志看了一眼穆青，繼續說：“所以使自己足夠強大起來，才是問題的根本。”

“一直苟延殘喘地活著，不但不會被人同情，反而會遭人唾棄。”

“現代社會的市場競爭不會相信眼淚。”

這時，王鐵走進展廳。

見大家都在等他，就說：“不好意思，剛剛有事耽擱了，讓你們等久了。”

“我們先討論一個輕鬆一點的話題。”

“這次JpS公司能夠下這麼大一張單，沒有穆青、建平的努力肯定是不行的。”

“我自己的想法也都跟你們講過，我想透過這張訂單，實現我們加彩產品的轉型升級。”

“我們一直都只是釉上貼花，大家都能做，質量也都相差無幾。”

“南方很多工廠釉上加彩都已達到一種極致水平，相信你們在廣交會上都看過。”

“異形滿花，甚至壺、糖奶缸一類的產品不但滿花，還要描金，這是我們望塵莫及的。”

“如果釉中彩