第33章 落實黨員承諾制(第1/2 頁)

陳楓拿著計劃書，懷揣著滿心的期待找上了冷星。

冷星笑著說：“師弟，聽說你跑了幾天企業，怎麼，有想法了？”

陳楓把手裡的計劃書遞給冷星，說道：“師兄，您看看，我制定了黨員包企制度。我想著可以提高下我們的工作效率。”

冷星接過計劃書，起初漫不經心地看了起來。

然而，隨著閱讀的深入，他的表情越變越嚴肅。隨後，冷星打了個電話：“沐鎮長，請你來我辦公室一趟。”

不一會兒，沐元方來到了冷星辦公室，沉聲問道：“冷書記，您有什麼指示？”

冷星把陳楓的計劃書遞給了沐元方，說：“元方你看看。”

沐元方接過計劃書認真閱讀，看完後說道：“書記，這計劃很不錯啊！誰提出的？”

冷星指了指陳楓，說道：“陳楓，你把你想法和元方說說。”

陳楓站起身來，恭敬地對沐元方說道：“沐鎮長，我這幾天經過了調研，但是我基層經驗很少，所以請沐鎮長指正。”

沐元方看了看陳楓，說：“小陳，你想法很不錯，但是是不是步伐有點大？

我們是不是可以先試點下，先讓副科幹部進行包企，看看效果再進行推廣。”

冷星也點頭同意道：“元方說得有道理，陳楓，我們可以先試點，這樣也能更好地發現問題、解決問題。”

陳楓思考了一下，覺得沐元方的建議很中肯。

他說道：“鎮長和書記考慮得周全，先試點確實更加穩妥。

那我們就先挑選一些有代表性的企業和副科幹部進行包企試點，在實踐中不斷完善這個制度。”

冷星點頭表示贊同：“好，那就這麼辦。我們要密切關注試點的情況，及時總結經驗教訓，為全面推廣做好準備。”

在留格鎮的會議室裡，冷星書記召開了副科級幹部大會。

冷星書記站在講臺上，目光堅定地掃視著在座的每一位副科級幹部。

他清了清嗓子，開始動員講話。

“同志們，今天把大家召集到這裡，是為了一項對我們留格鎮至關重要的任務 —— 黨員包企制度的試點工作。

這個制度的實施，將為我們留格鎮的經濟發展帶來新的機遇。”

冷星書記的聲音沉穩而有力，在會議室中迴盪。

“我們都知道，留格鎮的經濟發展目前面臨著諸多問題。

企業發展困難重重，政府服務效率有待提高，企業與政府之間的溝通渠道還不夠暢通。

而黨員包企制度，正是為了解決這些問題而提出的。”

冷星書記微微皺眉，神情嚴肅地繼續說道。

“這個制度的核心，就是讓我們的幹部與企業結對幫扶。

目前每個副科級幹部將負責聯絡一家或多家企業，深入瞭解企業的運營狀況和發展需求。

透過定期的走訪與交流，及時掌握企業的最新動態，為企業提供全方位的服務。”

冷星書記詳細地闡述著黨員包企制度的內容和意義。

“同志們，我們要清楚地認識到，這個任務的重要性和艱鉅性。

我們肩負著留格鎮經濟發展的重任，我們的每一個決策、每一個行動，都將直接影響到企業的生存和發展，影響到留格鎮的未來。”

冷星書記的眼神中充滿了期待和鼓勵。

“作為副科級幹部，你們是留格鎮的中堅力量。你們有著豐富的工作經驗，你們有能力、有責任為企業排憂解難。

在這個過程中，你們要充分發揮黨員的先鋒模範作用，以高度的責任感和使命感，投入到包企工作中去。”

冷星書記的話語充滿