第123章 疏理金融團隊（3）(第1/2 頁)

吳銘離開的時候，還在想著孟海山的事，不由得嘆了口氣。

孟海山這樣拼命，是有原因的，原因其實也很簡單，他就是想報吳銘的恩。把這份工作當做是報恩。

作為一個香江大學畢業的學生，孟海山如果不是讀金融方面的專業，他其實可以過得更好的。

但是因為選擇了金融這個專業，他也沒有一個這方面的後臺，尤其還是在住友銀行這樣一個國外的金融機構裡，人生地不熟的。

這就是他之前在住友銀行過得不如意的原因之一。

而且，孟海山不像曹瑾那樣活潑外向，且長得可愛動人。孟海山本身是一個沉默寡言的人，比較內向，所以在住友銀行這裡兩年多了，也一直沒有融入到住友銀行這裡的工作環境中。

所以他一直處在住友銀行的工作底層，和那些剛剛畢業來的實習生一樣，做著各種雜活。

一直到吳銘來到住友銀行，他需要一些人幫他做事，孟海山才被吳銘選中。

而吳銘選中他的原因也很簡單，那就是他做事很認真，一絲不苟，而且話還不多。這點很重要。

經過一段時間的簡單接觸，也知道了孟海山的情況，也知道了他的性格堅韌，加上他做事效率很高，當下就把他提到主要的操作崗位上。

而更讓孟海山感恩的是，在沒有獲取主操作資格時，吳銘給他2萬塊幫助他家裡人到醫院治療。

這也是孟海山即使在住友銀行過得不如意卻一直沒有離職的原因。因為家裡有人病了，需要持續的費用。

這也是吳銘最後為什麼把上田花音調走，讓孟海山當這個負責人原因之一，因為他值得信任。

一邊想著孟海山的事，一邊吩咐李偉繼續前往花旗銀行香江分行。

吳銘安排在花旗銀行的團隊負責人伯特倫已經在外邊等著了，見到吳銘下車，他馬上迎了上去，不過還沒接近吳銘所在的梅賽德斯汽車，就被吳銘的保鏢給隔開了。

除非是吳銘主動走過去，一般遇到這種情況，他的保鏢是不會讓其他人接近吳銘的。

“老闆！你可來了！我還以為你把我們給忘記了！”

伯特倫見到吳銘走過來，馬上上前“哭訴”道。

“如果我把你們忘記了不是很好，你們就可以瀟灑的過你們自己的日子了！”

吳銘似笑非笑的說道。

伯特倫這傢伙，能力是有的，就是太油滑了。也不知道他是怎麼學的？

“咳咳！老闆說笑了！沒有了老闆的英明領導，我們團隊也走不遠！”

伯特倫咳嗽兩句，接著拍馬屁道。

看著這個樣子表現的伯特倫，不認識的人，是一點都看不出他作為西方人的特質的，反而盡顯東方哲學的外圓內方。

這傢伙從小是在唐人街長大的，所以從小也和華人一起混在一起，漸漸長大之後就成了這個樣子。每次見著其他西方人的表達方式，他就覺得特傻，也很難融入其他西方人的圈子，最後才跑到香江這個充滿東方味道的地方來。

用他的話來說，東方，那是一個充滿智慧與哲學的地方，有機會一定要去瞻仰一番。

“好了，廢話少說，彙報一下最近的情況！”

見著他又要囉裡吧嗦的說一堆他對東方認知的廢話，吳銘趕緊讓他停，開始彙報工作。

“好的，老闆！”

伯特倫臉色一正，他就開始認認真真的彙報情況。

花旗銀行這裡的團隊這近兩個月的時間，從3000萬美金中抽取了2000萬美金給在米國的h（花旗）基金，剩下1000萬美金現金。

由於吳銘對米國金融市場的謹慎態度，他們這兩個月來，收入3500萬美金。加