第377章 財政問題(第1/2 頁)

第二天是個雨天，驚雷陣陣，夏雨如瀑。大雨過後，天氣依然悶熱。

中午，秦懷明、牧晴一同在街道辦領導餐廳接待了某市宣傳部長、文聯z席帶隊來木棉油畫村的學習考察。今天是週六，領導餐廳無人使用。吳疏影和馮一鳴來得很早，安排妥當。

送走客人後，牧晴跟著秦懷明到他辦公室談工作。

雖然秦懷明不再分管宣傳文化，可牧晴還是很任這個董文化和歷史的領導，文化方面但凡有大事都會及時向他彙報，請求指導支援。

如今，木棉油畫村各方面都在蒸蒸日上，令人感到振奮。美術館建設順利進行，明年的國際油畫雙年展也在走申報流程，尤其是，今年木棉油畫村在文博會上表現亮眼，交易額創了歷史新高，一連突破1個億、2個億，最後達到了驚人的3.2個億。

當然，這是把與東山市的合作金額算了進來，即便如此，木棉村的交易量是全區8個文博會分會場裡是最高的，而且遙遙領先。

區長茅飛宇非常高興，而柳慕白帶著牧晴一同去拜訪區長，趁機提了要求，區長大手一揮，同意區財政撥付300萬元，支援辦好明年的雙年展。

牧晴的意思是，區裡都支援300萬了，秦主任你也不能摳搜啊。

秦懷明自然明白她的來意，思忖了片刻道：“你們先核算好金額，做到明年街道預算裡，爭取全額支援！”

“感謝主任，您真是太給力了！”牧晴大喜過望。

“還有啊，你們要趁熱打鐵，抓緊向區裡申請，別時間一長，區長的指示就打了折扣。”

“明白，我們已經起草了請示，等街道下週過會後就提交區政府。”

其實，街道財政明年會比較緊張，主要是今年和明年開工建設專案多、投入大；且經濟不景氣，稅收增長乏力，區裡給的稅收返還相應減少，而且不少企業經營困難，財政紓困、補貼支出加大。

據說，謝國強到新安市就任後，對比了東山市公職人員的工資福利，深感新安市體制內收入價效比太低，於是著手推動提高工資待遇，進一步激發幹部隊伍工作積極性主動性。的確，新安已經有八年沒漲工資了。

內部訊息說，苑子敬書記口頭同意，市財政局和組織部正在加緊核算、做方案。這是振奮幹部隊伍人心的大好事。

同時，也是令秦懷明頭疼的一件事。區裡只負責公務員、職員、僱員、社群專職包括社群書記、站長等的工資保障，其餘各街道自行解決。

龍翔街道盤子大，歷史遺留問題多，光編外幹部、聘員加起來就有1000多人，如果公務員提工資，這些人必須要跟著提，否則會影響隊伍穩定性和士氣。編外幹部或許會再次跑到市委上訪。如此以來，將會增加不少開支。

不當家不知道柴米油鹽貴，秦懷明管了財政後，才知道街道辦表面上看很有錢很風光，其實負擔很重、每年都過得緊巴巴的，是個“偽豪門”，而且浪費嚴重、專案概算虛高、套錢現象普遍，有些部門甚至依然私設小金庫等等，這些都需要深入研究，採取合理舉措，逐步大力整頓。

秦懷明有信心也有辦法，透過開源節流、合理調配、向上爭取、向下收緊、撬動社會資金等辦法，統籌做好財政工作。

彙報完這幾件大事，牧晴又道：“主任，我們木棉村每年都有一次出國交流考察的機會，費用預算是有的。為舉辦好木棉村雙年展，今年我們計劃10月或者11月去米國，主要考察學習洛杉磯、邁阿密、紐約、波士頓等地的油畫展。”

“多出去走走是好的。我們的名號可是國際油畫雙年展，就得有國際範兒，起碼徵集來的油畫作品五成都得是境外的。”

“主任，我們的目標是七成以上。”牧晴一聽領