第36章 商業人才就位(第1/3 頁)

李貞最近確實很忙。

公司的事情還沒有處理好。

大概有一段時間必須要親力親為才行。

她決定這幾天就儘量只專注公司這一件事了。

其他的事，等她公司開業後再說。

眼下，第一件事就是給公司招聘各類人才。

這個可就比較廣了。

30層的辦公大樓，每一層都需要不少員工。

第二件事，就是30層樓到底要經營一些什麼專案。

決定好經營的專案，然後再到系統商城裡進行人才兌換。

李貞覺得30層的大廈，必須要好好考慮清楚，然後再招兵買馬，最後一切都搞定了再辦一個開業大典。

她穿越過來，還沒結交上幾個朋友，除了在大樓銷售處認識的房地產商老闆，和購買私人飛機還有大遊輪的老闆，其他的就沒什麼熟人了。

哦，對了，還有4S店的經理，嗯，李貞決定再去買一輛車，然後結識一下他們的背後老闆。

這樣，等到她公司開業的那天，就能有好幾位大佬來捧場了。

嘿嘿嘿，想到這裡李貞心裡就是一陣開心。

她終於要擁有除了花錢以外第二個事業了。

將來她娶的老公多了，明面上花的錢也就有出處可以和他們交代了。

夜晚悄悄降臨。

這晚，李貞躺在床上卻沒有像以往那樣刷手機。

而是破天荒的進到了系統商城裡，看起了各類商業人才和各類物品資訊。

兌換商業人才，需要不少積分。

商業人才分為：高階，中級，低階。

高階商業人才屬於業界的一流佼佼者，其工作能力超級強，一個高階商業人才可頂10箇中級商業人才。

中級屬於業界的二流人才，其工作能力很強，一箇中級商業人才可頂10個低階商業人才。

低階商業人才就和普通的打工仔一樣，普通的頭腦，普通的工作能力。

但是，這三者又都是一個公司需要的。

三者缺一不可。

不過嘛，如果一個公司想要超越其他同行的話，就一定要有很多高階和中級的商業人才。

另外，保安人員也很重要。

李貞覺得自己開的公司，還是儘量都用自己兌換的員工，這樣才能百分之百的安全，放心。

畢竟系統商城裡兌換出來的各類人才，對她都是絕對百分之百忠心耿耿的。

李貞找001又商討了一番。

最後，她決定先兌換一部分重要的員工出來。

高階商業人才，1個需要100萬積分。

中級商業人才，1個需要50萬積分。

而低階商業人才，1個只需要10萬積分。

她決定先兌換30個高階商業人才，畢竟一個高階商業人才，可是相當於10箇中級商業人才呢。

30個高階商業人才，花去了3000萬積分。

原本的5400萬積分，還剩下2400萬。

中級商業人才，李貞也兌換了30個，一箇中級商業人才需要50萬積分。

30箇中級商業人才花費了1500萬。

積分還剩下900萬。

低階商業人才，她一個都沒有兌換，因為剩下的積分已經不多了，她打算等一會再看看。

剩下的900萬積分，她打算再兌換一些有點實力的保衛人員（保安）。

系統商城裡的普通保安，一個需要2萬積分兌換，高階保安一個需要5萬積分。

李貞選擇先兌換66個高階保安，這些高階保安都是會武術的，一個高