第一百五十一章：當場就進行一個(第1/2 頁)

周瑜的講話結束後，實驗室內的氣氛已然凝重到極點。

哪怕是晶東方總裁萬東盛，在此時此刻，看著面前這位年輕董事長，都有些心裡發憷。

而作為周瑜質問的物件，晶東方的這位主任楊師岡，更是頃刻間面紅耳赤。

他右手顫顫巍巍的指著面前這個年輕後生，張口道：“你！你！你！你懂不懂什麼叫國際規矩！

知不知道什麼叫做技術一體和專利授權！

我們如果都用你們的技術替換到那部分國外的技術，他們知道了，會怎麼樣？！我們後面還要買他們的裝置啊！而且我們學習的就是現代的技術！

不用這些，用哪些？！！！”

對於敢頂撞自己權威性的年輕人，楊師岡沒有做出如同他名字一般的舉動，學師過黃岡，而是試圖找出一切不利因素，來否決，反對這個年輕人的一切。

只不過他沒有察覺到，在他憤怒反懟說出這些話的時候，他身旁的同事們都有些“沉默”，甚至沒有一個人聲援他。

周瑜更是兩手一攤，面對晶東方總裁萬東盛，不卑不亢道：“如果貴司的研發部門主管都是如此想法，那我個人覺得咱們談合作的時間還是太倉促了。”

萬東盛搖了搖頭。

沒有回覆周瑜，而是拍到了自家濾色片研發中心主任楊師岡的肩膀。

語氣低沉道：“我們是學習現代集團的LCD液晶面板技術，但那是因為幾年前咱們大夏聯邦內部就沒有一個完整的產業鏈，甚至大部分裝置和工藝都是國際一二線淘汰的落後東西。

從一窮二白到建設完整的重工業，再到進軍半導體這種高精尖行業，我們從來沒有因為別人的威脅而放棄努力。

楊主任，濾色片專案遲遲沒有進步，您是在等國外公司給我們授權更高階的技術和裝置嗎？”

說完，萬東盛臉上帶著歉意向周瑜等西蜀新科眾人感慨道：“各位見笑了，實在是我司管理不嚴。

我司一定會加強這方面的工作。”

晶東方技術實驗部門的一位高管，張山翠教授走到安保人員身旁耳語了幾句。

然後又走到周瑜等人身前，說道：“貴司對濾色片和前後專案的最佳化讓我們感觸頗深，後面幾天，貴司技術團隊也在其他專案有過最佳化和改動，可否不吝賜教？”

面對這位教授，周瑜卻是搖頭拒絕了。

“其他專案的技術，我覺得還是應該等貴司處理好內部問題，我司完成了全球專利申請，再進行深入交流吧。”

呼……

萬東盛聽到這話，心下一沉，面色更凝重了幾分。

半導體產業相關技術在全球申請專利所需要耗費的時間，短則數月，長的話甚至可以持續數年。

按照合同協議所寫的那樣，西蜀新科並沒有義務，必須要將半導體行業專業全部與晶東方進行合作，而是要在雙方友好協商，並且技術審查團隊進行審查工作透過之後，才能進行切實的技術合作。

“周董，請相信我們晶東方對技術自主的追求和對大夏半導體產業的熱愛。請放心，我們肯定會在短時間內就處理好內部問題。”

萬東盛說完這話之後，轉過身朝身旁濾色片研發中心主任楊師岡說道：“楊主任，鑑於您職業素養不佳，工作態度和作風問題，以及工作能力無法達到公司的預期目標，我司擬決定解除您的職務，請在一個月的時間裡做好工作交接。

對於你這段時間以來對公司付出的努力，我個人充分認可並感謝您的付出，也會給予適當的補償和支援。”

該說不愧是在京兆市深耕多年的企業管理者，萬東盛哪怕是窘迫到現場辭退自家研發中心的高管，也用的是“您”而非你……