第530章 釋出頻次(第1/2 頁)

看著張山給自己分享的昨天爬山的照片，衛薇發現昨天去的那座山確實是挺美的。

鬱鬱蔥蔥小花環繞的山景。張山發的影片之中更有鳥兒的鳴叫，這本來就是一幅自然的美景，可是昨天自己竟白白浪費了這美好的圖畫。

看著張山發來的圖片與影片，衛薇說“嗯，確實是挺美的，有時間我們還要再去一次。”

張山說“好的！”

王娜著實是一個很實在的女孩，衛薇還正在和張山聊天，她就主動給衛薇發來訊息“現在已經4:30了，還拍攝嗎？”

雖然衛薇感覺現在自己再要求王娜與其他人員進行拍攝是有點不太合適，可是想想自己這周的工作量，衛薇還是說“我們現在拍攝吧，拍攝一個小時我們再休息。”

在拍攝進行到第三天的時候，已經完全趕上了衛薇心裡的工作進度。

看來問題出現的時候，我們絕對不可以把它放大，要學會用蛇的眼睛去審視它。

只有這樣把問題縮小，自己才不會引起洶湧的情緒波瀾，在自己情緒的心臟上畫出血流的褶皺。

衛薇現在有點兒藐視上週末的自己。

自己怎麼可以有如此大的情緒波動。

但衛薇也知道，人生就是要在苦難之中不斷的修煉，如果沒有生活苦難的磨礪，成長又從何處談起？

有人說“我的苦難，我的大學”，現在衛薇完全相信這句話了。

人在苦難的磨礪之中，會讓自己的心智更加的堅定，更清楚自己想要的是什麼。

如果面對每一次的生活的難題，都是自己主動出擊或尋找到解決的辦法。

雖然衛薇現在還認為溝通是自己的短板，但可能是由於王娜著實是一個非常實在的女孩子，在與王娜的溝透過程中，衛薇的思維一直沒有打盹。

在這周拍攝的過程中，衛薇感覺自己更加具有主導地位。

因為每一個問題衛薇都是積極主動的自己去溝通，尋找解決的辦法。

由於齊豫只是參加了一個背景拍攝，所以對於拍攝的進度，她也是不瞭解的。衛薇也不再主動的向齊豫尋求溝通的幫助。

在週六例會的時候，衛薇詳細的向秦經理彙報了這種拍攝的情況。

秦經理非常滿意，因為按照目前他們的工作進度，下週二或週三的時候，影片是完全可以正常釋出的。

當衛薇把自己的工作彙報完之後，秦經理詢問，“對於短劇我們能不能再增加一些釋出的內容。我們現在幾乎是兩週左右釋出一個短劇。能不能一週就釋出一個？”

是啊，兩週釋出一個短劇，雖然每次的資料都還不錯，但畢竟釋出不是那樣的活躍，根據衛薇瞭解到的影片賬號的知識，內容最好是每天都有釋出。

可是想想去年自己釋出的那些質量不高的影片，也著實沒有獲得一個好的資料。

對於秦經理提出的這個問題，衛薇當時並沒有回答給出的回答。

衛薇說“這個我需要認真思考，看怎樣能夠提高發布的頻率。”

周例會結束，秦經理的問題一直在衛薇的腦海裡迴響。

其實這也是衛薇已經關注到的問題，只不過是由於目前短劇這一塊兒總會出現這樣或者是那樣的問題，所以衛薇並沒有把自己的精力放在這個問題的思考上面來。

既然秦經理已經提出了這個問題，看來自己也需要認真想一下解決的辦法了。

但釋出的必須是質量比較高的影片，為了釋出而釋出，為了活躍賬號而釋出。

衛薇感覺那是沒有任何意義的時間浪費，說不定還會拉低自己賬號的權重。

想到這裡，衛薇甚至有點兒慶幸自己當時把運營的那個只展示產品的賬號交