第56章 看透別說透(第1/2 頁)

晚宴結束之後，溫榮鋒又拉著寧剛，來到了一家茶樓。

茶樓裝飾得很氣派，讓人有一種高大上的感覺。

但喝茶的人並不多。

溫榮鋒和寧剛選擇了西南角靠窗的位置坐下，點了一壺大紅袍。

好傢伙！

一壺大紅袍，竟然要六百八十八元。

難怪來喝茶的不多呢。

把茶水倒進小杯子裡，寧剛抿了一小口，咂摸咂摸滋味，很寡淡，並沒有什麼特殊的香味。

像這樣的成色，如果到一般的茶葉店裡去買，一百塊錢能買半斤茶葉呢。

溫榮鋒卻一直沒端茶杯，而是坐在那兒發愣，臉上佈滿了愁雲。

“寧半秘，這個第一小組組長，我實在是幹不下去了，要不你就接手了吧。”

寧剛看了看溫榮鋒，沒有當即表態。

溫榮鋒拉他來茶樓，要單獨和他喝茶的時候，寧剛就已經猜出，溫榮鋒要幹什麼了。

剛才丟擲的那句話，只是他要表達自己真實目的之前的一個鋪墊。

如果讓出第一小組組長的位置，對於溫榮鋒來說，是有很多的利益損害的。

先就眼前的利益來說，組長這個位置，工資待遇比一般的組員要高出許多，獎金應該也要高一些。

一旦放棄組長這個位置，也就等於放棄了自己的經濟利益。

溫榮鋒會幹這種傻事嗎

這些，還都在其次。

更關鍵的，是自己的前程問題。

小組組長，一般享受的，都是副科級待遇，有的甚至能享受正科級待遇。

溫榮鋒目前享受什麼待遇，寧剛並不知道，但至少是個副科級吧。

放棄了組長這個位置，那他的行政級別待遇還要不要了

退一步說，就算是當了組員，仍然能保留原來的行政級別待遇。

但一般組員的副科級，和當了組長的副科級，還是有很大差別的。

甚至可以說是天差地別。

這個差別，具體表現在之後的上升通道上。

正常情況下，一旦有更高一級的職位空缺，組織上對這個職位的補充，首先要納入到考察範圍的，肯定是副科級的組長，而不會是副科級組員。

有了這樣的利益得失，寧剛可以肯定，溫榮鋒說要放棄第一小組組長這個位置，並不是他的真心話。

當然，寧剛也不會去揭溫榮鋒的老底。

不是有那句話嗎看透別說透，還能做朋友。

想到這兒，寧剛笑了笑說：“溫組，你說說看，這個第一小組組長繼續由你來幹，和換成我來幹，會有哪些方面的優勢”

溫榮鋒想了想，說：“第一小組的人，都很佩服你。他們都會聽你的。”

寧剛一臉認真地說：“你這個問題，實際上有兩個方面的內容。其一，是佩服。就像你剛才說的，他們都很佩服我，為什麼佩服，總得有個理由吧”

“我來網站工作，還沒有多長時間，除了今天晚上的宴會之外，和第一小組的人，從來沒有任何形式的接觸，那他們又是憑什麼佩服我呢”

溫榮鋒被逼到了牆角，撓了撓頭說：“你手裡有資源，能掌控他們的利益。”

寧剛笑了。

“溫組，你剛才這句話，才是真正從內心裡發出來的。但因此而產生的心理變化，不應該叫佩服，應該叫對權利的敬畏。敬畏和佩服之間，差著十萬八千里呢，甚至可以說是完全不是一個概念。”

溫榮鋒撓了撓頭，不知道該說什麼。

寧剛接著說道：“那咱們再探討一下第二個方面的內容。你剛才說的第二個方面，是聽話。那我問你，現在第一小組的成員