第61章 危機再臨(第1/2 頁)

蘇家在經歷了諸多挑戰後，迎來了一段相對平穩的發展期。然而，好景不長，一場新的危機悄然降臨。

市場需求突然發生了巨大的變化，消費者的喜好和需求轉向了更加環保、可持續的產品。而蘇家之前的產品線主要集中在傳統領域，未能及時跟上這一趨勢。

“家主，最近的銷售資料顯示，我們的傳統產品銷量急劇下滑，市場份額被那些主打環保理念的新興品牌大量搶佔。”銷售總監憂心忡忡地向蘇銘彙報。

蘇銘眉頭緊皺，意識到問題的嚴重性：“立即組織市場調研團隊，深入瞭解消費者的新需求，同時讓研發部門儘快制定應對方案。”

市場調研團隊迅速行動，走訪了多個城市，收集了大量的消費者反饋。結果顯示，消費者對於環保材料、節能減排技術以及產品的可回收性等方面有著極高的關注度。

研發部門根據調研結果，夜以繼日地開展工作。但由於蘇家在環保技術方面的積累相對薄弱，研發進展緩慢。

“家主，我們在環保技術的研發上遇到了瓶頸，短期內很難有重大突破。”研發部主管一臉無奈地說道。

與此同時，蘇家的資金鍊也出現了緊張的狀況。為了應對之前的危機，公司投入了大量資金，導致現金流減少。而此時，銀行對蘇家的貸款審批也變得更加嚴格。

“家主，銀行方面對我們的貸款申請持謹慎態度，可能無法提供足夠的資金支援。”財務總監焦急地說道。

蘇銘感到壓力巨大，但他知道自己不能退縮：“先從內部挖掘潛力，最佳化財務結構，減少不必要的開支。同時，積極尋找其他融資渠道。”

在這個關鍵時刻，蘇家的一些競爭對手趁機落井下石，散佈關於蘇家財務狀況和產品質量的負面謠言，進一步影響了蘇家的聲譽和市場信心。

“家主，這些謠言傳播得很快，已經對我們的品牌形象造成了嚴重損害。”公關部經理著急地說道。

蘇銘果斷下令：“立即釋出澄清宣告，同時收集證據，準備透過法律手段維護公司的權益。”

然而，就在蘇家忙於應對外部危機時，內部也出現了問題。部分高層管理人員因為對公司的前景感到擔憂，開始出現人心浮動，甚至有個別高管提出了離職。

“家主，這種情況如果持續下去，恐怕會對公司的穩定造成更大的衝擊。”人力資源總監擔憂地說道。

蘇銘深知，此時必須穩定軍心：“召開高層會議，我要與大家坦誠交流，共同探討公司的未來發展方向。”

在高層會議上，蘇銘充滿激情地說道：“各位，蘇家現在確實面臨著巨大的困難，但這也是我們轉型和升級的機遇。只要我們團結一心，就沒有克服不了的困難。”

在蘇銘的鼓舞下，高層管理人員暫時穩定了下來，紛紛表示願意與公司共渡難關。

經過一段時間的努力，蘇家終於在環保技術研發上取得了一些突破，推出了幾款符合市場需求的新產品。同時，透過積極的公關和營銷活動，逐漸恢復了消費者的信心，品牌形象也得到了一定程度的修復。

然而，危機並沒有完全解除。市場競爭依然激烈，蘇家還需要不斷創新和改進，才能在這場風暴中真正站穩腳跟，迎來新的發展機遇。

蘇家的新產品雖然在一定程度上緩解了市場壓力，但要想徹底扭轉局面，還需要付出更多的努力。

研發部門並沒有因為取得初步成果而停下腳步，他們繼續深入研究，試圖在環保技術上實現更大的突破。同時，生產部門也在努力最佳化生產流程，降低成本，提高生產效率，以滿足市場對產品的大量需求。

市場部的員工們則奔波於各地，與經銷商和合作夥伴緊密合作，拓展銷售渠道。他們