第199章 傳承之光(第1/2 頁)

雲端拜師儀式結束後，我還沉浸在那份感動中。辦公室裡,大家都沒有離開的意思。

"剛收到訊息,"何俊盯著電腦螢幕說,"今晚的雲端拜師儀式在全網引發熱議,非遺新生的話題閱讀量突破了五億。"

季雪遞給我一杯咖啡："而且不只是資料好看,很多網友分享了自己和傳統手藝的故事。你看這個"

她開啟一條熱門評論：

"我爺爺是木匠,做了一輩子傢俱。以前總覺得這手藝老土,現在透過ai系統學習,才發現傳統工藝裡藏著多少智慧。這週末,我要回老家跟爺爺好好學學。"

"還有更暖心的,"王強難得露出柔和的表情,"很多在外打工的年輕人說,有了這個平臺,他們可以一邊工作一邊學習家鄉的手藝。"

正說著,張明匆匆跑進來："出問題了！剛才的駭客攻擊,雖然資料安全,但是我們查到了一些蛛絲馬跡。"

"什麼發現？"我放下咖啡。

"攻擊似乎來自'綠洲科技',"張明遞過一份分析報告,"就是那個一直想收購我們的公司。"

我冷笑一聲："果然是他們。大概是看我們不願意賣身,就想偷技術。"

季雪擔心地說："他們要是拿到技術,肯定會商業化運作。到時候,我們的初衷"

"別擔心,"我打斷她,"他們偷不走最重要的東西。"

"什麼意思？"王德明好奇地問。

我站起來,走到電子白板前："大家還記得我們為什麼要做這個專案嗎？不是為了賺錢,而是為了傳承。真正的傳承,不在資料庫裡,而在人心裡。"

何俊眼睛一亮："對！我們的核心競爭力是'人文關懷'。那些冰冷的程式碼模仿不了師徒之間的真情實感。"

"沒錯,"我繼續說,"但現在,我們要把這個優勢發揮到極致。"

我快速在白板上畫出新的構想：

"第一,深化情感連結。每個徒弟不只跟一個師傅學,而是可以得到'傳承圈'的集體指導。"

"第二,建立信用體系。用區塊鏈技術記錄每個人的學習足跡和貢獻,打造一個誠信的技藝傳承生態。"

"第三,創新傳承方式。把非遺故事拍成短影片、開發互動遊戲、製作ar教學內容"

王德明激動地站起來："好主意！讓傳統工藝變得有趣,年輕人自然就會被吸引。"

季雪也興奮地補充："我們還可以聯合高校,把非遺課程引入校園。"

正說著,何俊的電腦突然響起警報："不好！綠洲科技開始在媒體上抹黑我們,說我們的平臺侵犯了手藝人的智慧財產權！"

"呵,"我毫不慌張,"讓他們鬧吧。"

轉身對大家說："立即聯絡所有入駐平臺的手藝人,是時候亮出我們的王牌了。"

很快,數以萬計的手藝人自發在網上發聲。他們講述著在平臺上的收穫,分享著技藝傳承的喜悅。更重要的是,他們展示了與平臺簽署的合作協議——每個人都是平臺的股東！

"這就是我們和資本最大的區別,"我對著鏡頭說,"這個平臺姓'傳承',不姓'錢'。"

輿論瞬間逆轉。綠洲科技的陰謀不但沒得逞,反而讓我們的理念傳播得更廣。

深夜,整理完所有檔案,我看著窗外的月光,突然想起爺爺的話："好酒不怕巷子深,好藝不怕年頭長。"

是啊,在這個快節奏的時代,唯有初心不改,才能讓傳統煥發新生。

手機響起,是王德明發來的訊息：

"林羽,你知道今天為什麼那麼多手藝人願意挺身而出嗎？因為我們不只給了他們一個平臺,更給了他們尊嚴。這份尊嚴,就是傳