第305章 招募船員(第1/2 頁)

為了能夠媲美這艘“希望之星”的速度，並與它一同踏上宇宙探索之旅，林科決定對自己的護航飛船進行升級改造，使其也具備超越三倍於光速的強大動力。

飛船完成設計，他便將其交由小七負責生產製造。

隨後，林科親自前往首都，向領導詳細解釋了為何他必須離開地球，去追尋新的星系。

緊接著，他回到攀登科技，著手處理一些必要事務，但實際上並沒有太多需要親自安排的工作。

因為公司的大管家裴紹強已經和小七共同制定了一系列完善的計劃，讓一切都變得井井有條，而他只需扮演一個輕鬆的決策者角色即可。

為了確保此次星際探索任務的順利進行，林科在公司內部網站上釋出了一則告示，公開招募那些熱衷於參與星際探索的科研人員和勇敢的工作人員。

此外，他還需要親自前往太空艦隊總部，精心挑選出最合適的護航飛船艦長以及經驗豐富的船員們。

不過，他知道這並非急於一時之事，畢竟他還需要等待探索飛船發回初步探索成果之後，才能確定最終的行程。

即使是距離地球較近的星系，要想得到反饋資訊至少也需要兩年以上的時間。在此期間，林科有著充分的時間為這次星際探險做準備。

時間如白駒過隙，距離北斗艦隊離開太陽系已經過去兩年之久。

如今，人們對這件事的關注度逐漸降低，除了偶爾會有人提起之外，大多數人已不再像最初那樣密切關注。

然而，當攀登科技釋出了一條招募前往系外探索的工作人員的訊息時，情況瞬間發生了變化。

儘管這條訊息只在內部網站上公佈，但並未明確表示這是保密資訊。

於是，有些現眼包員工將其搬運到了網上，引發了廣大網友們的熱議。

這個訊息迅速傳遍了整個網際網路，大家開始熱烈地討論起來。

許多人在林科的鬥音賬號下留言，詢問他是否需要攀登科技以外的人員參與這次探索任務。

與此同時，攀登科技內部的員工們也積極響應，無論他們來自哪個專業領域，都紛紛報名參加。畢竟，這樣的機會實屬難得。

值得一提的是，就連鄭飛翔教授也填寫了自己的名字，表示願意參與其中。

這可真是讓林科感到既無奈又好笑，於是他專門打電話給鄭教授詢問情況：“鄭教授，您應該很清楚吧，這次我們要去的地方可是系外，目的是尋找適合建造戴森雲的星系。

像您這樣在航天領域如此有成就的專家，去那裡有點大材小用了呀！”林科差點沒直接說出不需要飛船設計專業的人了。

畢竟如今飛船的更新換代速度非常快，而每一次改進都離不開鄭教授的努力。

然而，鄭教授卻給出了自己的理由：他雖然設計了那麼多艘宇宙飛船，但卻從未真正離開過太陽系，也沒有親身體驗過超光速跨星系旅行。

只有親身經歷，他才能設計出更好、更出色的飛船。

此外，“希望之星”具備超距通訊功能，即使遠在太空之中，他依然能夠繼續進行設計工作。面對鄭教授如此合情合理的解釋，林科一時之間竟然無言以對。

最後，他只能寄望於兩年後鄭教授可能會改變主意。

至於護航人員方面，上級領導告訴林科不必擔心，因為他們將派出最精銳的團隊跟隨，並完全聽從林科的指揮和安排。

自從攀登科技宣佈要前往系外星系之後，這個話題的熱度就一直在持續攀升，甚至有愈演愈烈之勢。

然而，當“北斗”艦隊傳來肯瑞思文明想要和談的訊息時，這種熱度才終於有所下降。

這次和談之所以能夠如此順利地進行，並取