第一百四十八章 建元宗職業技術學院？(第1/2 頁)

招新？

寧家家主看向巫蓁，“您是想要收徒嗎？”

巫蓁搖搖頭，“收徒哪有那麼簡單，講究的是緣分，目前為止我還沒有感應到師徒緣分到來。”

“但是這麼大的宗門，只有我們這些人肯定是遠遠不夠的，我建立宗門的初衷便是要讓更多人踏入修行之路。”

“所以……我們可以對外招生。”巫蓁拿出小本本，將自己關於招新的靈感一一介紹。

“招新和收徒不同，類似於大學招新一樣但是又與大學招新不一樣，我們的招新不設定年齡限制。只要有資質，人品過關，就能夠招他們入門。”

“入門後的學生等級分為三級，第一等級就是普通的學生，他們不能接觸建元宗核心的修煉資源，宿舍安排在最外圍。透過了四季殺陣後可以升一級，二級學生可以接觸普通的功法，可以自己選擇要學習修煉的方向，比如如果有學生選擇了丹道煉製出一顆合格丹藥，就升為三級內門學生，可以接觸核心資源，進一步學習。”

“再往前就是成為初創幾位長老的弟子了，他們能夠接觸到的資源就更多。”

巫蓁話音落下，議事堂先是安靜了十幾秒，然後出現了不同意見。

“阿蓁妹子，招新頻率怎麼說？像大學一樣，每年都招嗎？”林羨月問。

“不，我們五年一招，如果有人錯過了招新，但有很想入門的，必須要先透過考驗才能進入。另外就是我們幾人在外遇到合適的苗子可以帶回來，這種直接升為親傳弟子，是凌駕於三級之上最核心的人。”

“我有個建議。”寧致遠乖乖舉起手。

“你說。”

“除了招新，還可以透過其他方式擴大宗門影響力，一些適合修煉的好苗子都被特殊部門吸納了，我們想跟特殊部門競爭，就必須要另闢蹊徑。”

巫蓁皺眉深思，心裡其實想說她並不想跟特殊部門爭人，但特殊部門招了新人之後也會安排相應的課程，並且每天都要坐班，定期完成部門安排的任務。

這樣一來，她安排的課程就沒法進行了。

魚和熊掌不能兼得，所以目前來說，同一個人確實不能同時進入特殊部門和建元宗。

“你說的有道理，但是有一點你必須要清楚我們並不是招的越多越好，而是要合適。第一次招新我並不期待能增加太多人，只要建立初始班底，慢慢摸索出適合我們的路，之後再招新就會更加得心應手。”

“不過我對你說的其他招新方式也挺感興趣的，不如你來說一說。”

寧致遠早就在等這一句話，“可以開放一部分割槽域吸引人群，比如外圍的無汙染蔬菜和有一絲絲靈氣的蔬菜。”

“你繼續說。”巫蓁覺得這建議有點兒意思。

而且也是一條創收的不錯途徑，能夠蹭到靈氣的蔬菜比一般的綠色蔬菜好上太多倍了。人們吃了之後肯定有所發現。

“我們可以與特殊部門聯合接一些比較困難的任務，據我所知，每年都有受傷的特殊部門辦事員無法再回到特殊部門執行任務……”

寧致遠話沒說盡，但巫蓁懂了他話裡的潛在邏輯。

他的意思是說特殊部門那些因為執行公務而受傷，斷了修行路的辦事員們，有可能成為建元宗的新生力量。

但巫蓁並不是很想用這種方式去誘惑心懷大義的辦事員，離開舊東家改投奔建元宗。

“可以讓他們自己選擇。”寧致遠補充道。

巫蓁把這條意見記錄下來，但沒有給出決議。

但卻沒想到與特殊部門的聯合行動會來的這麼快。

幾乎是這邊會議剛剛散場，她就接到了唐老打來的電話。

“巫老闆！宜市需要您！郊區山上