第263章 收攏人心(第1/2 頁)

葉凡倚靠在椅子上，笑著反問道：“你看出來了？”

李文靜點點頭，“嗯，明眼人都能看出來。”

“這個王強腦子有問題，被您這麼一激，立刻上鉤。”

“被公司開掉，會賠償一大筆錢。而主動離職，沒有任何補償。”

“衝動的代價。”

葉凡笑道：“風水輪流轉。他有如今這個下場，罪有應得。”

“對了，文靜，你交代下去。王強是因為頂撞領導，不服從管理而離職。”

“如果有其他公司打電話來背調，就這麼說。”

王強離職後，要找新工作。

一般招聘公司，都會給他上一家公司打電話，詢問工作，以及相關情況。

這叫“背調”。

目的是更全面瞭解這個人。

如果背調的時候，上家公司說王強的壞話，比如頂撞領導，不服從管理等等，那麼王強很難再找到工作。

因為沒有公司，願意要一個頂撞領導，不服從管理的員工。

李文靜知道葉凡的目的，笑道：“葉總，我馬上交代下去。”

中午的時候，葉凡和李文靜在公司食堂就餐。

由於頑世網路業績不好，公司為減少支出，食堂飯菜質量不太好。

什麼菜便宜，吃什麼菜。

稍微貴點兒的菜，一律沒有。

肉菜也有，但裡面的肉特別少，只有零星幾片。

葉凡和李文靜剛坐下，就聽到旁邊員工在議論，食堂飯菜不行，沒有葷腥。

餓得沒有力氣工作。

葉凡和李文靜對視笑了笑，沒有說話，低頭吃飯。

...

下午兩點。

公司全體員工會議，準時召開。

會議內容包括全新領導班子亮相，公司新發展計劃等等。

當提到與林清雪公司合作時，下面爆發出熱烈掌聲。

能夠跟行業老大混，他們自然高興。

臨近會議結束時，葉凡提到食堂飯菜問題。

葉凡向大家保證，從明天開始，公司會向食堂撥款，提高午飯用餐標準。

即使公司再沒錢，也不能從食堂下手。

人是鐵，飯是鋼。不吃飽飯，根本沒有力氣幹活。

聽到葉凡的允諾，下面員工再次爆發出熱烈掌聲。

而且，比剛才所有掌聲都熱烈。

與公司合併，良好發展規劃等長遠利益相比，食堂福利，更快，更真實。

明天就能看得到。

散會後，葉凡和李文靜往外走，無意間聽到旁邊員工竊竊私語。

都誇葉凡是好領導。

跟著這樣的領導幹，公司未來肯定大有可為。

他們對公司發展充滿信心。

等回到辦公室。

李文靜再也按捺不住內心的激動。

只見她快步走到葉凡面前，對其豎起大拇指。

一臉崇拜地說道：“葉總，您實在是太高明瞭！”

“只用食堂，就收攏一大波員工的心。”

“估計用不了多久，你在公司的聲望會越來越強。”

“正所謂，得民心者得天下。以前那幫老傢伙，再也不能興風作浪。”

李文靜打心底佩服葉凡。

本來她還擔心，剛來這裡，會被處處針對、刁難。

畢竟這裡不是自己地盤。

以前兩個公司還是競爭關係。

現在，不會了。

只要葉凡給員工們實打實的好處，都不會鬧事。

絕大多數人，工作就是為了掙錢。