第143章 避雷迷蝶(第1/2 頁)

蘇星月毫不猶豫地將人事部的人員緊急召集起來，她深知今天這點糟心的破事必須儘快解決，因為此事都直接捅到了她的面前了，哪裡還容得下繼續拖延？

當你看到一隻蟑螂的時候，房間裡可能已經佈滿了蟑螂！

大晚上的，人事部經理可謂是被蘇星月硬生生地從床上提溜了出來。

人事部經理滿心焦慮地開始翻看這位竟敢炮轟小蘇總的小員工的具體情況。

幸好職業素養到位，她迅速行動起來，急忙查詢工號資料，很快便得知，原來這位被戲稱為“eo 哥”的員工，乃是《光遇》遊戲專案後續維繫更新的製作組成員之一。

接著，經理透過查閱年度員工互評資訊，進一步瞭解到這位“eo 哥”素來與辦公室的其他同事關係平平。

對於“eo 哥”，其他同事給出的評價是——他常常理所當然地將自己的痛苦一股腦地傾訴給他人，而後便無休止地發洩著自己的情緒，明顯是妄圖以此來博取別人的同情和安慰。

一開始的時候，大家出於善良的本性，還是儘量包容和體諒他的。

畢竟，絕大部分人即便對於他人的悲慘遭遇再怎麼無情，也會因為遵循社會普遍的道德原則而選擇在表面上保持同情。

然而，“eo 哥”卻絲毫沒有收斂的跡象，依然持續性地輸出負面情緒。

他不斷地抱怨生活的不如意，埋怨工作的繁重壓力，甚至對周邊的一切都充滿了不滿。

只要稍有一點不稱心，他就會絮絮叨叨地各種抱怨，這種行為不僅讓他自己越發煩躁不安，還嚴重地影響到了周圍人。

(°ー°〃)唉，真的是讓人無語至極。

同事們的不待見，使得“eo 哥”愈發變本加厲，那股怨氣都快凝結成實體了。

在某個普通卻又註定不尋常的下午，“eo 哥”衝進了他領導的辦公室，隨後便是一頓幽怨又憤恨的情緒輸出。

這下可好了！

領導對他的不滿更上一層樓，同事們對他也是更加避之不及。

要知道，每個人在生活中承擔自己的那份壓力就已經疲憊不堪了。如果還要耗費精力去幫別人消化那些源源不斷的負能量，這無疑是對自己身心的一種無節制的傷害。

從同事的角度來看，大家來上班是為了完成工作任務，獲取應有的報酬，根本沒有義務充當“eo 哥”的心理治癒師。

誰不想在一個積極向上的工作環境中努力奮鬥呢？誰又願意整天被負面情緒包圍呢？

從上級的角度出發，其他人都能夠順順利利地完成任務，唯獨他破事不斷。明明已經給他安排了最為輕鬆的任務，可他竟然還抱怨任務重？

“eo 哥”自己有時候工作任務完不成，不是從自身找原因、想辦法提高效率，而是一味地抱怨任務量重。甚至上班遲到這樣的事情，他都能歸咎於樓下老人養的機器狗亂叫。

有意思的事情是他怨天怨地怨別人，卻唯獨不會反思自己。

在他的認知裡，反正橫豎都是別人的問題，因為別人歧視他，所以才不和他關係好。

一直以來，他都在不停地抱怨，從未想過改變自己的態度和行為。

直到有一天，他發現還可以和蘇星月私信抱怨。

或許是在這個寂靜的大晚上，他實在是太過“eo”了？一個沒忍住，就直接炮轟了蘇星月本人。

停停停，告訴我？？？我蘇星月到底招誰惹誰了嗎？

蘇星月下達指令，對“eo 哥”進行為期一個月的考察，而後視情況決定對其予以升職加薪、維持原位或是降級處理。蘇星月既非不理智之人，亦非偏聽偏信之輩。

而另一邊，“eo 哥