第151章 漏洞(第1/2 頁)

“既然如此，那麼這件事情就暫時先這樣決定吧！不過呢，具體的名額數量我還是需要和工業部那邊領導們再行商議一下才行。

這段時間的話，你先去和蔣易還有秦山那邊做好溝通工作，等最終確定的名額出來以後，你再正式去劉先生家登門拜訪。”

楊廠長一臉認真地對著孟凡囑咐道。

“好的，廠長，我明白了。”

孟凡連忙點頭應道。

“嗯，很好。那接下來，我們繼續談談第二件事。對了，孟凡，你剛剛提到的第二件事究竟是什麼來著？”

楊廠長突然轉頭看向孟凡，開口詢問道。

“哦，是關於接收大學生的問題。您也知道，咱們軋鋼廠每年都會接收一些大學生或者中專生，不過基本上都是機械專業方向的。但是現在情況不同了啊，咱們軋鋼廠不是已經成立了自己的工人文工隊嘛，而且這半年來發展得也挺不錯的。

所以呢，我覺得我們完全有能力去接收一些文藝類的大學生了呀。畢竟人家都是接受過專業學習和訓練的，正好可以彌補咱們文工隊目前存在的不足之處。”

孟凡詳細地給眾人解釋了一下。

“這個好說，到時候咱們給部裡打個報告就行。”張書記立刻給出了準話。他的語氣輕鬆而自信，彷彿這只是一件微不足道的小事。然而，在場的每個人都知道，這份報告將會涉及到一系列複雜的程式和決策。

接著，孟凡終於將本次會議的重點說了出來：

“那就是最後一個問題了，關於文工隊的擴建改組及管理人員的選拔上了。”

孟凡的聲音不大，但是顯得低沉而有力，彷彿是在平靜的水面投下一粒石子一樣，泛起了層層波瀾。

眾人聽後面上都是不動聲色，但大部分人的內心早已狂喜起來。從文工隊成立之初，他們就開始往裡面安插人手了，不就是等的這一天嗎？

他們原本以為還要等待更長時間，才能迎來這樣的機會。儘管文化隊的崗位受到孟凡和李副廠長的嚴格監管，無法像其他職位那樣輕易地謀取私利，但是對於這些人來說，這畢竟是一個管理崗位。

或許他們自己並不看重這個職位，但他們手底下的人卻急需這樣的機會。因此，即使這個崗位可能帶來的實際利益有限，他們也絕不會輕易放過。

畢竟，人家辛辛苦苦地投奔你來了，逢年過節的還會遞上一份孝敬，為的是什麼啊，不就是為了一條向上的渠道嗎？你要是連這樣的渠道都無法滿足，那就不要怪下面另投別人去了。

“具體的是個什麼章程，孟凡你仔細給大家說說。”楊廠長說道。

孟凡點了點頭，然後清了清嗓子，開口說道：

“各位領導，我是這樣設想的，把文工隊按照職能分工分為表演和後勤兩個組，其中表演組又可以細分為話劇、曲藝、器樂、創作等4個小組，每個小組都有一正一副兩名負責人專門負責，正職主要負責管理和組織日常訓練，副職則做好排練、演出時的各個物資裝置等和後勤對接的工作。

而後勤組則主要負責全體表演組的服裝、道具、燈光等方面的工作。

至於職位數量方面，初步擬定包括組長、副組長、各小組小組長、副小組長等。加上之前提出的邀請大師弟子們加入，我想的是將器樂和創作兩個小組的正職丟擲去充當誘餌。

這樣的話總共是14個崗位，當然，這只是我的一個初步的構想，具體細節還需要進一步討論和完善。”

孟凡一邊說著，一邊用手指在空中比劃著，以便讓大家更好地理解他的想法。他的語氣沉穩而自信，顯然是經過深思熟慮才提出這個方案的。

各位領導聽了心裡暗暗歡喜，這麼多的管理崗位，這