第104章 萬界研究所的意義(第1/2 頁)

說完了萬界醫藥的事情，王金又想到了自己的好哥們苗宇。

王金問譚雅道：“小雅，苗宇最近上班怎麼樣？”

苗宇面試的工作是材料研究，目前的主要研究方向是環保材料的研究開發。

譚雅想了一下說：“老闆，苗宇工作很認真負責。但是我發現蔚藍星的科技知識理論好像有一些是不對的。”

王金也知道會有這樣的情況，畢竟前人在科學探索的路上，難免走上岔路彎路，導致後來者也是走上了前人的道路。

王金沉吟後問：“研究所現在的人數有多少了，各類研究專案都有人了嗎？”

譚雅想了一下後說道：“現在已經有1023人了，關於生命科學的研究人員少一些，機械電氣類的人多一點，其他的都差不多。”

王金聽到才這麼點人，也知道現在萬界科技就算給的待遇好，也找不到真正的大牛來坐鎮。

那些有名氣的科學家也是別的研究所或者企業的心頭肉，別人給的待遇肯定不會低，也不是用錢輕易就可以吸引來的。

念及於此，王金對譚雅說：“小雅，你的那個電腦裡不是有關於一級文明的民生科技資料嗎？

我們就開始培訓現在的這批研究人員，讓他們花半天學習新知識，花半天搞研究。

當然是要針對性的給研究人員資料，畢竟術業有專攻，什麼知識都給他們學會，他們也學不來那麼多的。”

譚雅笑道：“好的，老闆。我明天就開始有針對性的培養那些研究人員。

不過娜美剋星曾經已經研究出意識傳導器，可以把知識直接灌輸進一個人的大腦的。”

這時唐麗也說道：“老闆，我們唐星上也有一種可以灌輸知識的裝置的。”

王金好奇問道：“那這個意識傳導器我們現在能做嗎？對接受知識的人有沒有要求和影響？”

譚雅搖搖頭，可惜的說：“那種意識傳導器我們那美剋星是嚴格控制使用的。

我倒是有幸使用一次，灌輸給我的知識是管理公司類的。

現在我的電腦資料也沒有意識傳導器的製作方法，估計要到中央城的研究所才能找到。”

唐麗：“意識傳導器是被嚴格控制的，唐星也一樣。

因為意識傳導器如果氾濫使用，那人才將會氾濫，

人才得不到合理的安排，就是一種資源的極度浪費和社會的不穩定因素。”

王金只覺得十分可惜，但也沒辦法，看看有沒有可能讓大虎他們去搞一個。

“那就沒辦法了，只能讓我們的研究人員慢慢學習了。

我們也不急著出成果，等他們的知識積累到一定程度，到時肯定不斷有研究成果出來的。”

王金最後做出決定，讓那些人好好學習，然後再天天向上。

萬界科技存在的意義就是研究現在蔚藍星上所缺失的民生方面的不足，比如說環保材料，沙漠治理，海洋治理，核汙水核廢水處理等等。

雖然很多東西在譚雅的電腦上都有成品資料，但拿來主義向來是不持久的，等於慢性閹割一個文明的潛力。

只有從無到有培養出一批傑出的人才作為領路人，才能引領蔚藍星走上二級文明，三級文明……

而王金在這其中的作用就是，給這些人才一個舞臺，給他們全面且正確的知識理論，提供研究資金，解決他們的後顧之憂。

王金就相當於一個堅強的後盾，支援著萬界研究所成為蔚藍星最強大的研究機構。

然而，就在王金和譚雅她們聊得熱火的時候，萌萌的聲音傳來：“大壞蛋，後院來了一個修仙者，金丹後期的，你要不要來看看呀。”

王金聽到後院終於又有人