第10章 深藏不露是文字高手(第1/2 頁)
吳怡靜長出一口氣,以舒緩緊張情緒,並表態說:”假如我到玉升集團上班後,一是我會快捷地完成崗位職責所圈定的所有工作;二是及時處理好領導交辦的各項事務;三是遵守公司各項規章和制度,公司利益高於一切;四是杜絕和避免工作失誤,規避任何工作疏漏;五是兩年內考取一級建造師,為企業所用;六是……”
“好了,不要說了,”龐鳳剛鄭重地說,“我也是看好的是你的態度和志向,既然你的思路這麼清晰,我也有理由相信你能做好。但是做實際工作時會遇到很多書本上學不到的東西,而且你要有思想準備呀。工作中的困難是對你的最大挑戰,甚至還會經歷無法預料的挫折。工作質量和時效是評價一個人的最好尺度,記住了,千萬不要做華而不實的事情,一切都應該是實事求是的。可以採取必要的技巧,但是不能奸詐。”
龐鳳剛凝視著眼前的年輕人,目光中流露出一種信任的光芒。儘管內心深處仍存有一絲疑慮,但他毅然決然地選擇給予對方一次機會。畢竟,他迫切需要這樣一位具備卓越能力、堅定決心以及遠大理想的人才來協助他管理團隊。
面對眼前的這位年輕人,龐鳳剛表示出高度的讚賞和殷切的期待,接著語重心長地說道:“職場如同激烈的戰場,每一步都必須小心翼翼。你的個人能力固然至關重要,但更為關鍵的是你的工作態度和堅韌不拔的毅力。務必明白,唯有持續不懈地努力奮鬥,方能在職場競爭中立於不敗之地。”
言罷,龐鳳剛嘴角微微上揚,露出一抹鼓勵的笑容,輕聲說道:“全力以赴去拼搏吧!我堅信你必定能夠成長為一名傑出的員工。”
龐鳳剛輕輕掃了一眼站在面前的吳怡靜,眼神中滿含著熱切的期待,緊接著繼續說道:“按照常理來說,我們此次招聘並不打算錄用女性員工。然而,由於你主動找到了我,並聆聽了你那番真摯的話語後,我深感應該給予你這樣難得的機遇。衷心希望你不會讓我失望。”
“我很快就能上班嗎?”吳怡靜問道。
“應該很快,”龐鳳剛回答道,“這兩天你還有什麼事情需要處理,就處理好啦,等到了工地就不方便了。”
“我會的。”吳怡靜點了點頭。
“至於工資及待遇在你簽訂試用期合同時就清楚了,”龐鳳剛一轉話題說道,“初步打算讓你做資料管理和專案行政工作,你不用擔心,你不要工資的說法單位是不會答應的,勞有所得是合情合理的,《勞動法》也是有規定的,何況你又是需要有收入的嘛。”
他們的面談持續了十幾分鍾,然後吳怡靜告辭回去了。
這時,莫盈可隨後來到龐鳳剛的辦公室,告訴他準備一個發言,因為林沫然說下週一要召開一個動員大會,他將作誓師報告。你可以根據實際情況來安排自己的發言時間,但最好控制在十分鐘以內。
龐鳳剛答應說行,然後探尋地問道:“像咱們單位常規的做法是怎樣的?”
“通常會公佈一下專案組成員名單,專案負責人發表一個簡短的發言,最後由領導進行講話。重點在於你需要準備的內容,材料裡應該包含明確的目標、具體的任務、詳細的要求和堅定的表態。”莫盈可回答道。
“那麼等材料寫完後,是否還需要交給你稽核呢?”龐鳳剛繼續問道。
“按照正常流程來說是這樣的,”莫盈可說,“不過對於一些特別重要的場合,可能還需要老總親自審閱。”
“那我這次的講稿算是一般重要的還是非常重要的呢?”龐鳳剛略帶滑稽地問道。
莫盈可思維敏捷,反應迅速,她故意沒有理會龐鳳剛的玩笑,而是非常嚴肅地交代:“你寫好之後,務必要先拿給林總過目。”
接著,莫盈可話鋒一轉,笑著說道:“