第51章 集團海外分公司(第1/2 頁)

站在工業園的頂樓

看著樓下的戰後煙火；

我不禁有點感慨，

在兩個月前！

這裡還是猶如山寨一樣易守難攻，

而今確實改革換面了。

“恭喜你，首捷完勝”陳峰站在我身旁，看見我看著樓下的景觀，說道。

“陳峰，我現在已經毀掉了，接下來要做什麼？”

“這個要看你了，我只看結果，那就是這個地方以後就是我們獄界在緬b的根據地了，我們獄界居然要走向世界，那麼就少不了千千萬萬的這種星星之火了”

“好，我知道怎麼做了”

隨後，我叫集了被拐賣到這裡的人群。

對於老員工，我自然安排人把他們送回自己的國家。

至於如何生存那就是他們以後的事情了。

當然了，如果他們選擇不回去，我也會讓他們留下來繼續幹活，只是不再限制他們自由。

而對於那些新人。

如果他們願意！

我就招安。

把他們成為新的血液注入獄界，畢竟獄界要做大做強自然少不了新鮮的血液。

當然了！

還有一絲絲同情心。

我來了兩個月，經過相處我發現來的這裡的人。

雖然不是自願留的，但是他們來之前也是想著改變現狀的貧困生活。

或者讓原本的生意更上一層樓。

這些無不在說明他們都是想在有限的人生裡做出不一樣的價值出來。

而這些有想法還跑到異國他鄉來的人。

其實就是一顆可塑造的種子。

只要稍作打磨還是會有意外驚喜的。

當然了，這需要他願意的前提下。

不然又和之前的壓榨有何區別呢？

經過這段時間的旁觀我最大的改變就是心性。

以前的我從未考慮過環境是否正確，只想著追趕身邊的那些別人家的孩子。

只要自己比別人成績高，自己就是最好的那位。

但是來到這裡我並不再這樣認為。

因為如果大環境錯了。

你只是別人眼裡的工具而已。

並無對等的資格可談。

比如你原本需要兩個小時幹完的事情。

你今天狀態不錯，而且沒有其它事情干擾你，你一個小時就可以做完了。

這很好，領導看見了也會表揚你。

可是無情之中，領導也預設你這個工作只需要一個小時就可以了。

然後空出的另外一個小時領導又可以安排另外工作給你，讓你無縫銜接。

哪一天你狀態不太好。

兩件工作銜接不上。

到時！

都會是你的錯，

開除也是開除你，

這就是環境。

所以對於你自己來說，環境並不是因為你的改變而變好，

因為上層只會因為你的改變看到了不一樣的價值，

而且只接受你的價值增加，不願意接受你的價值降低，

這跟錢的演算法不同。

這就是典型的1+1=1，2-1=0！

經過最後的挑選，此次留下來的有三十個年輕小夥，其他人或許想回家見親人，或許年紀大了都給予一定的路費，送他們回家，這也是我力所能及的事。

至於留下的三十個小夥，並沒有直接進入獄界，而是給他們安排了守廠的活。

因為進入獄界是需要一定的考核的，這就不是我負責的內容了，我只是給予了他們加入獄界的機會，後面能否成