第68章 君臣奏對！(第1/2 頁)

俸祿制度得改。

哪怕現在不改以後也要改。

朱高希笑道。

“這些王朝之所以施行低薪制度，無非就是那麼些原因。”

“其一，官員體系不斷，朝廷財政系統無力再承擔。”

“比如皇帝為了防止權力比官僚架空，就會設定越來越多的機構形成權力交叉，相互使絆子；比如監察機構監察百官，然後又設定一個監察機構監察這監察機構；再比如宰相，宰相權力太大威脅到了皇權，那就成了中書省，將宰相手中大權一分為三，分別負責決策、審議和執行……這些措施最終都會導致官僚機構不斷，這是一個無解的難題。”

朱棣聽得很認真，朱高希這些話語給他開啟了一扇新世界的大門。

“其二，皇帝為了加強手中權利，勢必會造成官僚集團的利益被壓榨，表現形勢就是朝廷故意壓低官員俸祿，然後國朝財政大權全面向中央傾斜，官員也毫無辦法。”

這一點，極有可能就是老朱陛下設定低薪制度的真正原因。

“其三，制度惰性，一個王朝建立之初，經濟水平很低，低薪制度確實情有可原，因為這種大環境下面，就如陛下所說的那般，官員俸祿確實可以保證他們養家餬口，但隨著經濟不斷發展，物價不斷上漲，那他們這低薪就遠遠不夠了。”

“然而後代帝王往往都會以“祖宗之法不可變”為由，拒不調整俸祿，那麼官員一個月二兩二的俸祿，甚至到了後面連米都買不到幾石，他們不去貪腐受賄那就會活生生餓死！”

朱棣聞言一臉正色，真正開始重視起了這個問題。

若是有官員被活生生餓死，那才是天大的笑話。

“爔兒，你接著說下去。”

“這“高薪養廉”，怎麼個高薪法？”

“最佳化國朝俸祿體系，比如將官員俸祿分為正俸、補貼和職田三類，正俸就是現在的俸祿，給錢給糧給衣物，保障官員的日常生活；補貼就是給官員侍從、茶酒、油碳的補償，以及他們出差損耗的費用；職田則是給地方官員分配的公田，公田收成用來改善官員的生活。”

“而且最重要的是，這些俸祿應當設定成動態的，而不是固定的，也就是說會隨著物價的改動而改動，適時提高或者降低，如果物價飛漲那麼朝廷也可以及時做出調整，不至於讓廉潔官員活生生餓死在家中。”

話聽到這兒，朱棣腦海中也有了個具體思路。

不過還是那句話，他現在並不能改動俸祿制度，或者說還不是時候。

朱高希看出了朱棣興致缺缺，所以戛然而止，沒有繼續這個話題，反而將目光轉向了楊溥。

“說起來，我與兄長可是一見如故！”

“乾爹可能不知道，我這位兄長很有才幹，將來一定會成為治世之能臣！”

他故意這樣說，其實就是想透過“朱能”向皇帝陛下引薦楊溥。

聽到這話，朱棣臉色微變，含笑看向了楊溥。

楊溥心裡面那是又感動又不安，這個兄弟沒白結拜，有事兒他是真的上啊！

不過治世之能臣，這種評價未免有些太過了，皇帝陛下聽了只怕會發笑。

“聽聞楊大人赴任不久，這應天府尹一職，如何？”

楊溥心裡面七上八下，可他明白這是自己的一次機會。

君前奏對，只要皇帝陛下滿意了，那他就能夠青雲直上，前程似錦。

因此楊溥正色回答道:“應天府不同於其他州府，而是京師所在，京畿重地，諸事繁多，尤其是……紈絝之害！”

聽到這話，朱棣眉頭一皺。

“紈絝之害？怎麼回事？”

楊溥沉聲道:“自從新朝鼎立之後，