第19章 反人類的公司規定(第1/2 頁)

“下班後連想想工作都不行，還有這樣的！？”

楊帆已經不知道自己第幾次震驚，或者是無法理解了。

這老闆還真是把不要加班貫徹到極致了啊。

別的老闆都是巴不得員工下班回家了都要工作。

他可倒好，生怕員工多幹一點。

不知道的還以為員工只要加班一丁點就會減少老闆陽壽呢。

顧小倩點了點頭說道：

“沒錯，下班回家了也儘量能不想就不要去想工作的事情。”

“這也是為了員工能有更多的時間去休息，以及做自己的事情，為了員工的身心健康著想。”

顧小倩非常認真的對楊帆說道。

畢竟楊帆萬一下班後工作變相加班了，那就影響到他的季度獎了。

不過顧小倩沒有想過，為什麼員工下班想工作的問題，陳曦會知道。

“好吧，公司的規定還真是挺奇葩的。”

楊帆委婉的說道。

與其說是奇葩。

都不如說是反人類了。

當然這個反人類是指現在的社會風氣。

說是怕影響員工的身心健康。

這說法聽起來要多離譜有多離譜。

然而問題是公司還真是因為這個原因堅決貫徹執行不要加班。

讓楊帆不得不信，這就非常離譜了。

顧小倩繼續說道：

“然後就是早上上班必須要吃早飯，當然這是正常情況，就比如我有的時候也是沒時間吃早飯。”

“這個時候老闆發現你沒吃早飯，就很有可能罵你一頓然後給你買一份早飯來。”

楊帆微微皺眉，問道：

“請問，老闆是怎麼知道你沒吃早飯的？”

這個問題一下還把顧小倩給問住了。

“額，這個我也不知道，反正他就是能知道就是了。”

“好吧。”

楊帆覺得這個老闆挺神奇的。

顧小倩繼續說道：

“還有，不能吃泡麵，因為泡麵是垃圾食品，會影響身體健康。”

“也不能長期喝可樂，因為可樂喝多了會骨質疏鬆，並且有可能引發糖尿病，同樣影響身體健康。”

楊帆默默地點頭，這家公司還真是把為員工著想貫徹到了變態的程度。

這種規則說實話，他覺得可能全世界獨一份了。

就在說話的功夫，忽然公司的門鈴響了。

“你先等會，我去開個門。”

顧小倩說道，隨後便起身去開門。

一開門，就見門外站著個快遞員，手裡有兩個大包裹。

“陳曦工作室，快遞。”

快遞員說道。

於是顧小倩接過了兩個大包裹。

拿回來拆開一看。

竟然是兩個榨汁機。

顧小倩想起陳曦早上說要公司一個榨汁機，朱涵錦拿回家一個。

雖說當時聽了之後，也是相信陳曦說的是真的。

但當真的收到榨汁機後，依舊感覺非常震撼，並且還有點小小的感動。

老闆是真的說到做到啊。

要是換了別人，肯定都是隨口說說。

也就只有陳曦是把這個事情真的當真。

楊帆也看到了顧小倩取出榨汁機的一幕，但是他並不知道榨汁機的情況。

等顧小倩回來後，就對楊帆說道：

“剛才不是和你說不要喝太多的可樂麼，這個就是今天早上老闆開會說的事情。”

“我們有一個同事酷愛喝可樂，老闆為了不讓她喝可樂，就買了兩個榨汁機