第102章 軍務處副處長黃海富。(第1/4 頁)

劉雲帆才剛來偵察連，沒想到就遇到了這種事。

這種事在他看來，是一件影響很惡劣的事。

對於老兵欺負新兵的事，本來也是一項不入流的潛規則。

新兵不懂事，體能不行，挨收拾捱罵，其實也是可以理解的。

但是像王勝傑這樣壓榨班裡的人，會給班裡的人造成心理陰影。

如果不嚴肅處理，連裡的人該怎麼看待自己？

所以，劉雲帆打算從嚴處理。

剛好可以藉著這個機會，殺雞儆猴，警告下面的那些“關係戶”。

他直接讓人把王勝傑的領章、臂章等軍種符號全部摘除。

並且，還抽掉了腰帶和鞋帶，關了禁閉。（戰友們科普下，我就不水字了。）

然後，和田軼飛等幹部們商議後，召開了連隊黨支部會議。

田軼飛等一眾幹部子弟，雖然意志有些消沉，懶散慣了。

但是作為“軍二代”，他們同樣很看不起這種行為。

經過共同討論後，決定給予王勝傑記過處分的建議。

並且上報軍首長，由軍首長決定。

連裡計程車兵知道這件事後，紛紛叫好。

因為這件事，劉雲帆在連裡更加受歡迎了。

自從王勝傑被處理後，連裡的氣氛明顯更加和諧了。

田軍長和政委這種級別的首長，對於這種狗屁倒灶的事，很看不上眼。

簽字後，同意了偵察連連隊黨支部的處理建議。

今天是王勝傑關禁閉的第五天，當天中午集團軍軍務處副處長黃海富乘車來到偵察連駐地。

黃海富，西夏人。

部隊提幹的，大專文憑。

軍校畢業後因為表現出色，升正連職後，就借調在集團軍軍務處當參謀。

這一待，就是多年。

一直提到了副團職，在集團軍軍務處任副處長。

今年已經是他在集團軍任副處長的第四年了。

原本在去年的時候，他是有機會調到某個旅去當參謀長的。

但是黃海富捨不得副處長的權利，就沒去。

在他看來，一個旅的參謀長，哪有軍務處的權力大。

在部隊裡，各單位的軍務部門，雖然管理不到幹部，但是卻管著整個單位計程車兵。

尤其是集團軍的軍務處，三期以上計程車官都要經過軍務處的審查才能透過。

以前士官套改難的時候，光靠體能都不一定能留下來。

尤其是中士以上，你不找關係，不花錢，可能就得年底打包退伍回家。

要不是在靠著在集團軍當參謀的權利，黃海富哪有本事能把王勝傑調過來，調過去。

並且還幫王勝傑套改了四級軍士長，靠的就是當軍務參謀的權利。

軍務部門主要負責各單位：

1、兵員管理。義務兵改選士官、士兵外出請假、士兵住院申請、士兵探親、事假。

2、兵員調動。包括兵員的調動、調節兵源分配等。

3、辦理兵員檔案。

4、抓軍容風紀。士兵日常的行為規範、崗哨的安全情況、執勤分隊的工作。

車裡的黃海富陰沉著臉，因為王勝傑的事，他被主管軍務的集團軍副參謀長（正師職）罵的跟狗一樣。

其實黃海富和王勝傑的親戚關係並不近，甚至可以說很遠很遠。

可是，架不住王勝傑家裡人會來事。

自從王勝傑父母打算送他來送兵後，每年逢年過節都帶著土特產去看望黃海富的父母。

要不然，王勝傑20歲的年齡，基本上沒機會當兵。