第180章 繼續挖人(第1/3 頁)

林宇站在辦公室的窗前，望著窗外的景色，心中滿是對未來的憧憬。

有了戴兒的新訂單，公司的發展勢頭更加迅猛。林宇深知，要想在科技領域持續領先，必須不斷加大研發投入。尤其是在 cpU 研發方面，他決心要做出一番大事業。

林宇轉身回到辦公桌前，拿起電話撥通了蓬特科夫的號碼。

“喂，蓬特科夫先生嗎？我是林宇。”林宇說道。

“林總，您好。有什麼事嗎？”蓬特科夫問道。

“蓬特科夫先生，現在我們有了戴兒的新訂單，公司的發展前景非常好。我想加大對 cpU 研發的投入，希望你能多介紹一些蘇聯相關方面的技術人員過來。”林宇說道。

蓬特科夫沉默了片刻，然後說道：“林總，我理解您的想法。但是現在蘇聯的局勢也不太穩定，很多技術人員都在觀望。不過，我會盡力去聯絡一些可靠的人。”

“太好了，蓬特科夫先生。我相信你的能力和人脈。如果能有更多的優秀技術人員加入我們，我們的 cpU 研發一定會取得更大的突破。”林宇說道。

“林總，我會盡快去聯絡他們。不過，我也有一個擔心。這些技術人員來到華夏後，可能會面臨一些生活和工作上的適應問題。”蓬特科夫說道。

“這個你不用擔心，蓬特科夫先生。我們會為他們提供最好的待遇和工作環境，幫助他們儘快適應新的生活。”林宇說道。

“好的，林總。我會把您的誠意傳達給他們。”蓬特科夫說道。

掛了電話，林宇陷入了沉思。他知道，要想吸引更多的優秀技術人員，光有好的待遇還不夠，還需要有一個良好的科研氛圍和發展平臺。

於是，林宇決定召開一次公司高層會議，討論如何進一步提升公司的科研實力和吸引力。

會議上，林宇首先發言：“各位，我們現在有了戴兒的新訂單，這是一個非常好的機會。我們要加大對 cpU 研發的投入，吸引更多的優秀技術人員加入我們。大家有什麼好的建議嗎？”

公司副總張昊說道：“林總，我覺得我們可以提高技術人員的薪酬待遇，提供更好的福利。這樣可以吸引更多的人才。”

技術部主管趙剛說道：“我同意張總的意見。同時，我們還可以加強與國內外高校和科研機構的合作，為技術人員提供更多的學習和交流機會。”

市場部主管王芳說道：“我們也可以透過宣傳公司的發展前景和科研實力，吸引更多的人才關注我們。比如在一些科技雜誌和網站上釋出招聘資訊。”

大家紛紛發表自己的意見，林宇認真地聽取著每一個人的建議。最後，他總結道：“大家的建議都非常好。我們要綜合考慮，制定出一個切實可行的方案。我們不僅要提供好的待遇和福利，還要為技術人員創造一個良好的科研氛圍和發展平臺。只有這樣，我們才能吸引更多的優秀人才，推動公司的發展。”

會議結束後，林宇讓助理李娜把會議的決定傳達給各個部門，要求大家儘快落實。同時，他也期待著蓬特科夫能帶來好訊息。

幾天後，蓬特科夫再次聯絡了林宇。

“林總，我聯絡了一些蘇聯的技術人員，他們對您的邀請很感興趣。但是他們還有一些疑慮，想了解一下公司的具體情況。”蓬特科夫說道。

“沒問題，蓬特科夫先生。你可以安排他們來公司參觀考察，我們會向他們展示我們的科研實力和發展前景。”林宇說道。

“好的，林總。我會盡快安排。”蓬特科夫說道。

不久，一批蘇聯的技術人員來到了天宇科技。林宇親自帶領他們參觀了公司的研發中心、生產車間和實驗室。技術人員們對公司的先進裝置和技術水平