第146章 新生家長體驗日(第1/2 頁)

隨著趙建民的倒臺和範氏集團的重組，來自於海市官商兩界的針對也不復存在，秋夢公司也得以再次復工。

並且——

由於有來自於軍方的站臺，先前那些與秋夢公司斷絕合作的線下門店與專櫃也再次主動找上門來，希望恢復合作關係。

當然，點紅妝在網上的輿論風評還是很一般。

雖然沒有了資本資助的水軍故意刷差評和傳播謠言，但之前那些已經傳出去的負面謠言的影響力依舊還有餘威，對於那些不瞭解這款產品的人來說，自然還是不會輕易嘗試使用這款走國產復古品牌的新型香水。

當真是應了那句話——

好事不出門，壞事傳千里。

為此，尹夢依和李婉秋在公司復工後的第三天就去市民政部門登記註冊了點紅妝公益基金會的成立。

基金會成立的那一日，不僅市民政局的局長和新城區的區長出席了剪彩儀式，海市警備司令部也送來了祝賀花籃，倒也算是給點紅妝做了一次正面的形象公關。

而隨著公司的復工和基金會的成立，整個公司上下的工作量又陡增了不少，變得比以前還要忙碌。

當然，這忙碌的人當中不包括吳博，他還是像以前一樣，每天上班摸魚、混吃混喝，還是那個毫無上進之心的小助理。

這一日，風和日麗。

吳博今天要去參加江海大學的一個活動——

新生家長體驗日。

就是學校邀請大一新生的家長來學校旁聽孩子在學校的學習內容和方式，同時也瞭解一下孩子在學校裡的日常生活。

每一個大一新生的家長在第一學期的期中都會收到這樣的一封邀請信，雖然不是強制性的，但大部分家長都會出席。

吳博今天一大早就起床把自己收拾了個乾淨，熨衣服、擦皮鞋，甚至還噴上了一些點紅妝的香水。

雖說不能攀比成風，但做為家長，一個良好的形象管理還是很有必要的。

把尹夢依送去公司後，吳博便獨自一人坐計程車趕往海大。

邀請函是一個星期以前發的，不在海市本地工作生活的家長也都提前一天來到了這座城市。

由於上次在海大發生的師生被綁架事件，所以學校現在對外來人員盤查的格外嚴格。

上午十點——

所有前來參加這次活動的家長都在校門口集合完畢，由武警配合學校老師執行一人一函的檢查確認後，然後統一帶進校區。

進入校區後——

首先會由學校老師帶領著家長們參觀校園，順便介紹一下教學資源和生活設施；

中午的時候，學校會安排家長和自己的孩子一起去學校食堂用餐，讓家長對學校的飲食有一個親身體驗的瞭解；

下午，學校會安排家長們旁聽孩子們的一節課，體驗一下孩子們的學習氛圍和學校的教學方式；

然後就是自由時間，家長們可以帶自己的孩子出去逛個街買點東西、吃個晚飯啥的，但必須在學校寢室熄燈休息之前把孩子送回學校。

這些都是在邀請信裡明確規劃了的行程安排，吳博來之前，就已經把它背得滾瓜爛熟。

你問他為什麼要背？

做過家長的人都懂，學校安排的事，那對於家長來說，就是頭等大事。

江海大學有三個校區，林雪兒所在的是主校區，是綜合性教學科研基地，也是三個校區裡歷史最為悠久，文化底蘊最為深厚的校區。

對於學校，吳博一直都懷有著崇高的敬意與尊重。

他曾經擅自闖過很多那些被人們認為是聖地的地方，雙手也曾經在其中的一些聖地裡沾滿了血跡。

可即便是最不講人性