第62章 突破瓶頸(第1/3 頁)

在辦公室裡，林建國、蘇婉清和王小龍坐在一起，回顧著這段時間的艱辛和努力。

“我們成功了。”林建國露出了久違的笑容。

“是的，我們成功了。”蘇婉清也笑了，“但這只是開始，我們還有很長的路要走。”

“沒錯，只要我們團結一致，沒有什麼能阻擋我們的腳步。”王小龍充滿信心地說。

林建國點點頭，望向窗外，心中充滿了希望和期待。這場危機不僅沒有擊垮他們，反而讓他們更加堅定了前行的信念。在未來的道路上，他們將繼續迎接更多的挑戰，創造更多的輝煌。\"

\"（第200章：突破瓶頸）

林建國坐在會議室的長桌前，周圍坐滿了企業的高管和團隊成員。他深吸一口氣，目光堅毅地環視一圈，隨後開口道：“各位，今天我們要討論的，是如何突破當前的市場瓶頸，迎接新的高峰。”

王小龍率先發言：“最近的市場調查顯示，我們的主要競爭對手已經開始推出新產品，市場反響不俗。我們必須迅速做出應對策略。”

林建國點點頭，“沒錯，我們不能坐以待斃。小龍，你的技術團隊有沒有什麼新的研發進展可以快速推向市場？”

王小龍自信地點頭：“我們有一個新的技術方案，可以顯著提高產品的效能。我會盡快組織團隊，加班加點完成研發，爭取在最短時間內推出。”

蘇婉清接過話題：“除了技術提升，我們還需要在品牌宣傳上加大力度。我建議聘請專業的公關團隊，打造一場全方位的品牌推廣活動。”

林建國贊同道：“婉清的建議很好。我們必須在產品上線之前，先聲奪人，讓市場對我們的新產品充滿期待。”

李玉蘭插話道：“在內部管理方面，我覺得我們需要進一步最佳化流程，提高效率。只有內部運轉順暢了，我們才能更好地應對外部的競爭壓力。”

林建國點頭表示同意：“玉蘭姐說得對。我們不僅要在技術和市場上取得突破，內部管理也不能鬆懈。”

林建國轉向趙雪兒：“雪兒，你這邊有沒有收集到對手的最新動向？”

趙雪兒拿出一份檔案：“根據最新的情報，李文軒和張天豪似乎在謀劃一次大的市場攻勢。他們的目標很可能是我們的新產品。”

林建國眉頭緊鎖：“看來他們不會輕易放過我們。我們必須未雨綢繆，做好充分的準備。”

會議室的氣氛逐漸凝重起來，每個人都在思考各自的任務和責任。林建國知道，這一次的市場攻堅戰，將是決定企業未來發展的關鍵一戰。

結束會議後，林建國和蘇婉清走在公司走廊裡，蘇婉清關切地問道：“建國，你覺得我們能成功嗎？”

林建國停下腳步，深深看了一眼蘇婉清，堅定地說：“我們一定會成功。只要我們齊心協力，沒有什麼困難是克服不了的。”

蘇婉清微微一笑：“我相信你，也相信我們的團隊。大家都很努力，一定能創造奇蹟。”

林建國點點頭，心裡充滿了力量。他知道，這不僅僅是一次商業上的戰鬥，更是對團隊凝聚力和執行力的一次重大考驗。

接下來的幾天，公司上下都進入了緊張的備戰狀態。王小龍的研發團隊日夜不停地工作，蘇婉清則忙於聯絡各大媒體和公關公司，策劃品牌推廣活動。李玉蘭則帶領管理團隊進行內部流程的最佳化，確保每個環節都能高效運作。

一週後，林建國在公司大廳召開了新產品釋出會。媒體記者雲集，閃光燈不停地閃爍。林建國站在臺上，充滿自信地介紹著新產品的特點和優勢。

“這款產品不僅在效能上有了質的飛躍，還融入了我們最新的技術創新。我們相信，它將引領市場的新潮流。”林建國鏗