第15章 聯盟內訌(第1/5 頁)

釋出會後，市場反響熱烈，訂單接踵而至。公司上下士氣高漲，大家都感受到了一股新的動力。

林建國回到辦公室，看著大家忙碌的身影，心中充滿了感激和驕傲。他知道，這次的逆境突破不僅僅是公司的勝利，更是團隊凝聚力和戰鬥力的體現。

“這只是開始，”林建國對自己說道，“未來還有更多的挑戰，但我有信心，我們一定能一一克服，迎接更輝煌的明天。”\"

\"### 第六十四章：聯盟內訌

林建國看著會議室裡眾人緊張的表情，深吸一口氣，努力保持冷靜。“各位，”他開口道，“今天我們需要解決的問題不僅僅是市場上的競爭壓力，還有內部的矛盾。”

趙雪兒站起來，眉頭緊鎖，“建國，最近我們聯盟內部的確出現了不少問題。有人認為我們的資源分配不公平，導致了大家的不滿。”

林建國點點頭，“我知道，資源分配的問題一直是我們面對的挑戰。但是我們必須記住，只有團結一致，我們才能在市場上立於不敗之地。”

王小龍也站了起來，“我同意建國的說法。我們的技術團隊最近取得了突破，但如果內部不團結，這些成果也難以發揮最大效用。”

蘇婉清清了清嗓子，緩緩說道，“我建議我們可以召開一次內部討論會，讓每個團隊都提出他們的意見和建議，然後再做出相應的調整。”

會議室裡的氣氛略微緩和了一些。林建國環顧四周，“很好，那我們就這麼定了。大家回去準備，把你們的想法整理出來，三天後我們再開一次會議，專門討論這個問題。”

三天後，所有團隊的負責人再次聚集在會議室。林建國首先發言，“感謝大家的配合，現在我們開始討論。趙雪兒，你先說說你們團隊的情況。”

趙雪兒點點頭，“我們團隊的主要問題是資源不足，特別是在市場調研方面，我們需要更多的資金和人員支援。”

林建國記錄下她的話，“好的，我會安排相關資源支援你們的工作。其他團隊還有什麼問題？”

一個負責生產的主管站了起來，“我們的生產線最近因為裝置老化，效率下降，需要更新裝置。”

王小龍補充道，“生產線的更新非常必要，我的技術團隊可以提供支援，確保新裝置的順利安裝和執行。”

林建國滿意地點點頭，“非常好，我們會優先處理生產線的更新問題。還有其他問題嗎？”

蘇婉清站起來，“我們法律團隊需要更多的法律顧問支援，特別是應對最近頻繁的市場糾紛。”

林建國笑了笑，“這個問題我已經考慮過了，我們會聘請幾位資深的法律顧問，專門處理這些糾紛。”

隨著各個團隊的問題一一得到解決，會議室裡的氣氛逐漸輕鬆起來。林建國最後總結道，“今天的會議非常成功，我們解決了很多問題。希望大家繼續努力，保持團隊的凝聚力，共同迎接未來的挑戰。”

會議結束後，林建國和蘇婉清走出會議室。蘇婉清輕聲說道，“建國，你今天表現得很出色。”

林建國微微一笑，“這都是大家的功勞。只要我們團結一致，沒有什麼困難是不能克服的。”

蘇婉清點點頭，“對，我們一起加油。”

林建國深情地看著她，“有你在我身邊，我什麼都不怕。”

兩人相視一笑，手牽手走向辦公室，心中充滿了對未來的希望和信心。\"

\"（第六十五章：救援行動）

林建國帶著幾名手下，緊張地在倉庫中來回走動。此刻的倉庫裡，氣氛凝重，每個人都知道接下來將要面對的是一場生死攸關的救援行動。

“時間緊迫，我們必須立即行動。”林建國果斷