第98章 新人來到(第1/2 頁)

夏麗出來，李夏問道：“感覺怎麼樣。”

“那個右邊的面試官好喜歡刁難人啊，不過最左側的記錄員小姐一言不發，一個勁兒地寫東西，這個人還好啦。”夏麗鬆了一口氣。

李夏說：“正常，我以前當面試官的時候，公司是自家的，就必須要找到人才，他們都是打工人，能夠問你很多問題，說明他們也想完成KpI。”

李夏和夏麗領到自己的實習崗位通知，加入聊天群，自我介紹了一番，之後讓他們去三層的會議室，開一個會議，讓每一位員工寫未來的工作計劃，這意味著他們升上了三層。

他們是新人就坐在了領導人的眼皮子底下，這是其他員工特意為新人留的位置，美其名曰，就是讓新人能夠更加清楚地知道應該去做什麼，更快地參加工作，實現自身的價值。

實際上，一開會就是兩三個小時。想要喝水，還得看領導的顏色，而領導想喝水就喝水，這或許就是水公司的來歷吧。

坐在的後面的人就很輕鬆，喜歡看小說的，就將其調成會議紀要的模式，再配合上動作，時不時地點點頭，咽一口氣，感覺到興奮之處，不經意間喝一口水。

然後又不經意間瞥向領導，如果領導看到了，那就尷尬笑容，畢竟伸手不打笑臉人，很快就投入到看“會議紀要”的模式當中去。

這種感覺有點像學生時代，有的老師就是不喜歡學生在課堂上喝水，說是不尊重老師，而且喝水喝多了，就喜歡尿尿，浪費的不僅僅是一個人的時間，還是一個班級的時間。

所有的注意都會集中到去廁所的人。

思路都被勾引走了，誰還會做事。而領導只要在上面指點江山即可，在這過程中，需要讓江山有水，才能夠擁有枝繁葉茂的山河。

所以站在高位的人才有資格喝水。

李夏最喜歡喝水，他與領導的距離僅有一米，兩個人當中的一個人放個屁，味道在散走之前，都能彼此聞到，更不用說一個小動作了。

反正是實習的人，高調喝個水不過分吧，問題是在等夏麗面試期間，李夏早已經將水喝光了。

要想喝一口水，就得去外面接水，但是他又不放心這個地方的水，還是去四十九層找趙夏樹，讓他幫忙接一杯水。

李夏輕輕地將椅子挪到後面，他站了起來，所有人的餘光都瞄向了李夏，但他並不在意，徑直走出會議室，乘坐電梯直接找趙夏樹。

領導看著李夏走掉的背影，心中很是驚訝，但臉上雲淡風輕。

趙夏樹見李夏來了，就說道：“怎麼了，找到線索了，還是想我了。這麼迫不及待。我都沒讓秘書攔著你。”

李夏說：“剛才開了一個會議，口乾舌燥的，想到你這裡打點水。”

趙夏樹：“就這，你還親自跑上來一趟。”

李夏：“我怎麼可能會這麼閒呢，我想讓你幫我個忙，你把所有的監控都開啟，實時幫我看公司裡面的人的舉動，一直開會議太浪費時間，都找不到一個線索。”

“你可真狡猾，藉著打水的契機，向我打聽訊息。”趙夏樹笑著說。

“我確實口渴，我想喝一喝你這個總裁的水是什麼味道的，跟下面的水一樣不一樣。”李夏說，“對了，手機聯絡，我會一直開著。”

回到會議室後，領導冷冷地說：“看來我們的實習生對未來很有規劃，那就讓你先來講一講吧。”

李夏就將自己的宏偉目標講了一遍，領導認為李夏這麼有魄力，就讓他與印表機在一起，幫助別人列印稿子，以及粉碎稿子。

這倒是個好時機，在幫助他們的同時，能夠知道每一個人的說話方式，寫稿能力，還能掌握員工們的資訊，幫助趙夏樹瞭解每一個員工的心理。