第213章 突破困境迎來曙光(第1/2 頁)

公司雖然暫時緩解了資金危機，但楊明清楚，這只是暴風雨中的片刻寧靜。市場競爭愈發激烈，對手們虎視眈眈，時刻準備著趁虛而入。

楊明坐在辦公室裡，目光緊盯著桌上的財務報表，眉頭緊鎖。小周敲門走了進來。

“楊總，研發部門有了新的進展，但需要更多的資金投入。”小周說道。

楊明揉了揉太陽穴，“目前的資金狀況你也清楚，再投入研發，風險太大。但不投入，又難以推出有競爭力的產品。”

正在這時，銷售經理急匆匆地走了進來。

“楊總，剛剛得到訊息，有一家大客戶被競爭對手搶走了。”

楊明猛地站了起來，“怎麼回事？我們不是一直和這家客戶保持著良好的合作關係嗎？”

銷售經理無奈地說：“競爭對手給出了更優惠的條件，而且還承諾了一些我們無法提供的服務。”

楊明臉色陰沉，“馬上召集各部門主管開會。”

會議室內氣氛凝重，大家都沉默不語。

楊明打破了沉默，“目前的形勢對我們非常不利，大家都說說自己的想法。”

研發主管首先發言，“楊總，我覺得還是應該加大研發投入，只要推出更先進的產品，就能重新奪回市場。”

生產主管搖搖頭，“但如果沒有足夠的訂單，增加產量只會增加庫存壓力。”

眾人爭論不休，楊明陷入了沉思。

“大家先安靜一下。”楊明說道，“我們不能只看眼前的困難，要著眼於未來。研發不能停，但也要控制成本。銷售部門要重新制定市場策略，奪回失去的客戶。”

會後，楊明親自帶著銷售團隊，拜訪了一些重要客戶。

“李總，這次來是想和您再深入探討一下合作的可能性。”楊明誠懇地說道。

李總笑著說：“楊明啊，不是我不幫你，現在市場競爭這麼激烈，你們的優勢不明顯啊。”

楊明不卑不亢，“李總，我們正在改進，而且會給您提供更個性化的服務。”

經過一番努力，終於有一些客戶表示願意再給他們一次機會。

然而，就在這時，公司內部又出現了問題。部分員工因為長時間的高強度工作，產生了不滿情緒，工作效率下降。

“楊總，大家的壓力太大了，這樣下去不是辦法。”人力資源經理擔憂地說道。

楊明明白，員工計程車氣至關重要。

他組織了一次全體員工大會。

“大家這段時間辛苦了，我知道大家都承受了很大的壓力。但只要我們團結一心，一定能夠度過難關。公司不會忘記大家的付出，等情況好轉，會給大家豐厚的回報。”

楊明的話鼓舞了員工計程車氣，大家重新振作起來。

與此同時，研發部門傳來了好訊息，新產品的研發取得了重大突破。

“楊總，新產品測試效果非常好，比競爭對手的產品更有優勢。”研發主管興奮地說道。

楊明眼中閃過一絲希望，“馬上準備推廣。”

新產品的推廣活動緊鑼密鼓地進行著，市場反應良好。訂單逐漸增多，公司的業績開始回升。

但楊明不敢有絲毫鬆懈，他時刻關注著市場動態，不斷調整策略。

一天，楊明收到了一封神秘的郵件。郵件裡聲稱掌握了競爭對手的一些重要商業機密，可以幫助他們徹底擊敗對手。

楊明陷入了兩難的抉擇，如果利用這些機密，雖然能迅速取得勝利，但這種手段不道德。

經過深思熟慮，楊明決定拒絕。

“我們要靠自己的實力贏得市場，而不是靠不正當的手段。”楊明對團隊說道。

在楊