第121章 調整工作(第1/2 頁)

成立集團公司，管理上就要做大的調整，還要分出一部分人來組織皮具廠，而皮具廠實際上是跨兩個行業，皮鞋與皮具。

這天晚上，安琳組織主要人員開會，小雨佳慧還有玉蘭秀茹嫂子，杜鵑紅梅加上姍姍小潔，全部都是女將。

“嫂子，妹妹們，咱們現在成立了集團公司，還要建設皮具廠，任務多了一倍，從現在開始，我們調整一下工作與收入。你們的工資都漲到五百，另外加集團百分之二的股份。”

五百的工資可不是小數目，青山廠的工人才不到一百，食品廠工人的實際收入也才接近四百。

安琳的打算是，錢雨和玉蘭和紅梅來組織皮具廠，佳慧接任服裝廠廠長，秀茹嫂子任服裝廠副廠長，小潔任集團財務部長，姍姍任集團人事行政部長兼後勤管理。

杜鵑暫時在服裝廠，等到七月份，要和李偉去海城，小靜畢竟要上學。

玉蘭與紅梅都有短暫的皮鞋廠經歷，在裡面幹過半年，知道流程。

“嫂子，我對皮具一點都都不瞭解，我怕幹不好。”錢雨快哭了，紅著眼睛。

“有什麼幹不好的，小軍開始什麼都不懂呢，現在人家和鎮長縣長都打得火熱，你還有玉蘭紅梅幫著呢。”

“嫂子，一下子投入那麼多，我聽著都有點怕。”紅梅也苦著臉，她們都想留在服裝廠。

“怕什麼？我們開始還是走服裝廠的模式，先給別人做加工，訂單不用擔心，活下來沒問題，你們只是組織生產和把控質量，先積累經驗。”

安琳沒想到，姐妹們的壓力竟然那麼大。

“我沒意見，我也有信心，我聽別人說，皮具的生意也相當賺錢，而且我覺得安總的想法是對的，咱們也不能不發展，有這個機會，肯定要奮鬥拼搏一把。”玉蘭嫂子是個樂天派。

“玉蘭嫂子，關鍵要招四五百人，我們去哪裡找啊，我們自己都不懂，別人騙了怎麼辦？”錢雨對服裝廠有感情，不願意離開。

“這個事情不用擔心，你哥已經想好了解決的辦法，明月皮具廠要分流，咱們可以挖過來一百來人，絲廠本身也有一百多女工，預計也有一百來人，這就解決了起步的困難。”

明月皮具廠是縣辦企業，同樣瀕臨倒閉，從裡面分流過來的，都是熟練工人，有技術有經驗。

“小雨，你得了吧，我還要去海城，一去就是半年呢，我都不怕，你還怕什麼。”杜鵑也不想離開服裝廠。

“李偉哥也要去，你當然不怕，要不咱們換。”

“可以啊，就看看小軍能不能走得開，我才不在乎呢。”

對於這幾個姐妹來說，服裝廠就像是她們的孩子，從籌備開始，她們就參與進來，是在她們的呵護下成長起來的。

只有佳慧樂呵呵的，她對服裝廠本來就非常熟悉，又是技術能手，管理服裝廠，她得心應手。

“咱們集團成立後，還要建設食堂和幼兒園，解決工人們的後顧之憂，這個事情姍姍要抓起來。”

喬姍姍雖然沒有意見，但眉頭皺著，這麼多的事情，要她一個人管，實在是有點多。

“安總，幼兒園只有和小學聯合，我們只能提供場地，因為我們沒有辦學的資格。”

“可以，反正這裡有幼兒園的場地，還是新的，免費給他們用，再給他們一些支援，你去找譚校長談談，從小班中班到大班都辦起來，以後你們的孩子也不用擔心上學的事情。”

近期來說，姍姍的工作也相當多，招人，建設食堂，安排宿舍等，等於是一個後勤保障。

服裝廠兼併了絲廠，山口村的人大多數都特別開心。

八十幾戶村民都有人在裡面上班，不是女兒就是媳婦的。

食品廠