第72章 陵城事了，去桂花縣(第1/2 頁)

“從現在這一刻開始，老楊，你就正式上崗了。月薪1000塊，兩年漲薪一次，如果是到魔都、明珠、倫敦、紐約之類的地方，額外再給你開符合當地物價的津貼。

能在我身邊待滿10年，以後你的養老我全包了。平時就常駐在我的某一套房產裡，偶爾給新人做做培訓。如果在保護的過程中有了傷殘或者……”

王洛頓了頓，沒說出那有不太吉利的詞兒，然後繼續說道：“反正一切不太好的結果，我都會對你和你的家人負責到底的，你能信得過我軍哥，就能信得過我。”

說完，王洛朝楊鋒伸出手：“那麼，合作愉快？”

楊鋒張了張嘴，甚至和王洛握手的時候，都有點恍惚，忍不住問道：“真的是1000塊錢一個月？會不會有點太多了？我這才剛拿了一萬塊的安家費呢。”

王洛哈哈一笑，說道：“我的命就交給你保護了，你說我的命值不值一千塊？”

楊鋒頓時不說話了，但還是有些遲疑地說道：“可是老闆，你不是才捐了200萬美刀，還墊資了40萬美刀，又剛給我發了一萬塊錢，我的工資晚一些發沒事……”

王洛擺擺手，說道：“我的人，從來都是月初就發這個月的工資，哪有遲發的道理？拿著吧，這是你應得的。等從倫敦回來，咱們這邊的公司註冊好了，你們的工資就會直接打工資卡里了。”

給手下發工資，其實也是個心理博弈的過程……你發少了肯定不合適，但要是喂得太飽，他們也就沒有奮鬥的動力了。

所以專家說的好啊！就是得讓打工人一直保持奮鬥的動力！

當然，這也不是專家的原創，前朝時候的33兩白銀的故事，早就廣為流傳了。

王洛沒說的是，除了正常的社保，他還想在明珠搞一個封閉基金，每年投一筆錢進去，專門給手下這些保鏢、司機、醫生這些服務人員作為社保。【注1】

這些人要是幹個一年半載、三年五載的就走了，那就啥也沒有，王洛提都不會提。

但如果一直在王洛身邊服務個十年、二十年，直到退休的，又或者因公傷殘的，基金的錢就用來覆蓋他們的養老和醫療。

當然，這個事兒，現在就沒必要跟楊鋒提了，等他幹到快退休的時候再說。

但即便是現在，楊鋒都已經十分滿意了。

現在全國的社平工資才300塊錢，農村收入更低，成立的企業更是普遍的開工不足，效益不好，他能穩定地一個月開一千塊，已經非常驚喜了，去發達地區還有額外的津貼呢。

而且還是月初就發這個月的工資，這可太友好了。

“你可以讓你家人在老家，開一張銀行卡或者存摺，然後你拿著卡號或者存摺號，在這邊存進去。可能會損失一點手續費，但比起你回老家一趟的路費、時間、安全和便利，還是值得的。

不過，注意低調，別讓鄰里鄉親都知道你有錢了，到時候被人惦記上了，你家人的日子怕是不好過。當然，只是建議。”

王洛順嘴交代了一下，然後就去屋裡接徐若雲的電話了。

過兩天王潔就會帶著老母親和女兒來江城了，到時候楊鋒看見了，如果有心，自然會在合適的時機，向他提出要求的——比如幫他父母也請個專家？幫他家人遷到江城來？安排小孩在教育資源更好的江城上學？

等到楊鋒的家人都遷過來了，王洛肯定會幫著安置妥當的，到時候才是真的上下一條心。

不過，王洛絕不會主動提出，幫楊鋒解決什麼困難，這個要看楊鋒自己什麼時候主動跟王洛提。

楊鋒是中年人了，在寸功未立，已經待遇優厚的情況下，他是不會冒失提出什麼過份要求的……所以王洛很期待他到時候的立功表現