第61章 胡文雪的危機(第1/2 頁)

她的這番話在我的心裡掀起不少的風浪，我也開始盤算眼前女人的真實意圖。

對於夏清河的事情我早在一個月前便有了解，或許是運氣好，那一天中午休息我和往常一樣去休息區，但在門口時我卻聽到了裡面兩個集團高管的交流。

對於偷聽這種事情我一向是不恥的，正當我想走開的時候卻聽到了夏清河的名字，猶豫再三我還是決定聽一回牆角。

當時我貓著身子在門口偷聽了許久，從他們兩人的對話中我得知了集團的一些人員調動和一個用於針對夏清河的方案。

但由於我們策劃部本身的特殊性，他們聯合起來針對夏清河的方案並不能在我們部門得到完全的釋放，不過在通知下來後夏清河也有了警覺，開始著手收集那兩個高管的違規證據。

這件事情他做的很隱晦，就連陳子言都只能知道一些皮毛，不過現在看來距離夏清河反攻的日子也並不遙遠了。

壓下心中所想，我抿了一口茶裝作一副吃驚的樣子問道：“你這話什麼意思，你認為夏清河在近期會對集團內部高管下手？”

見我這副模樣胡文雪倒也沒什麼神情露出，沉默了一會後她問道：“洛辰，你覺得呢？”

我搖搖頭，道：“我哪裡知道，這種上層人物的戰鬥和我這小牛馬有什麼關係，再說了現在策劃部都成這個樣子了，再怎麼樣也不見得能波及到我頭上。”

“呵，”胡文雪輕笑了一聲，隨後接著說道，“一個檢票口如果關閉了你覺得對那些排隊的人有沒有影響？”

說完胡文雪也不管我，從包裡拿出一份合同遞到我的面前，我拿過那份合同開啟來看了幾眼後疑惑的問道：“胡文雪，你是不是腦子壞掉了，還是說你根本沒有看過這份合同？”

和她打交道這麼些年以來，稱呼她全名的次數屈指可數，這也不怪我，畢竟這份合同上寫的條款實在太過於反常。

以她對公司內部的管理條例來看的話這份合同簡直是開闢了一套新的管理模式，而這新的管理模式和我們策劃部的管理模式十分相像。

獨立部門，獨立標準，以及最重要的獨立制度。

“你就這麼有自信能把夏清河挖過來？”捏著那份合同我好奇的問道。

“並沒有，”胡文雪搖了搖頭，罕見的用一種無奈的語氣說道，“以他在業內的威望和地位來看，我能給的條件不會是獨一檔，這樣的話我就只能從其他的方面入手了。”

“對於夏清河那種有身份地位的人來說工資並不是唯一，他們這一類人更在乎的是自己的職業價值，是一種能實現自我的過程；如果我想的沒錯你們公司高層能留住他無非靠的就是兩點。”

“給足他全面接管部門的權力，以及一條能加入核心的道路。”

聽到這話我心裡有了一個大致的想法，見胡文雪沒再說下去我才問道：“所以你打算在你們公司也成立一個類似的部門，藉此來吸引夏清河，又或者說還有一種可能，你打算吃下我們大部分的原先人員。”

我並沒有問胡文雪這個決定值不值，我和她的思維只能說有點接近，但從本質上來看還是不在同一條線上，不同的思維高度就會導致決策的不同。

“你說對了一半，但還有一半你卻沒看到。”

“你叫我帶電腦來的目的不止是這件事吧。”對於另外的訊息我並沒有多少的興趣，知道的太多那顧慮自然也會變多，於是我拍了拍身邊的電腦包，結束了這個話題。

“當然，如果只是為了這件事說句實話你在其中並沒有起到核心的作用，”胡文雪又從包裡拿出一份策劃案遞到我的面前，“這是我們公司策劃部這一次關於虛擬經濟給出的方案，你覺得怎麼樣？”

把合同放到一邊我拿起那