第67章 印度軍隊基本情況(第1/4 頁)

印度軍隊的歷史可以追溯到英國殖民時期，當時他們被用作僱傭軍。然而，自 1947 年印巴分治以來，印度建立了自己獨立的三軍，並於 1978 年創立了獨立的海岸警衛隊。目前，印度的武裝力量由正規軍、準軍事部隊和後備力量共同組成。據估計，其總兵力高達 1,325,000 人，規模位列全球第三，僅次於中國和美國。此外，儘管印度的官方國防預算為 468 億美元，但實際軍事支出可能遠超過這個數字。

一，印度的國防政策

可以從以下幾個方面來了解：首先，印度奉行“地區性有限威懾”的軍事戰略，旨在維護其在南亞地區的主導地位並確保對印度洋的控制。其次，印度強調保持軍事現代化和技術優勢，以應對周邊國家日益增長的安全挑戰。同時，印度也積極參與國際合作與交流，透過外交手段加強自身的地區影響力。最後，印度還注重發展核力量，作為一種戰略威懾手段，以保護其國家安全利益。印度的國防政策反映了其對地區穩定和國家安全的重視，以及其追求成為世界軍事強國的目標。這些政策將繼續影響著印度未來的軍事建設和地區局勢。

根據這種戰略，印度平時把45左右的陸、空兵力部署在西部邊境，突出“進攻態勢”的特點；把25左右的兵力部署在北部邊境，保護其“既得利益”；把30左右的兵力部署在縱深地區，作為戰略預備隊和內部治安力量。海軍在沿海部署東、西兩支艦隊，活躍於孟加拉灣和阿拉伯海，重點放在西部，對付與其利益相沖突的國家並保護自己的海上經濟利益和石油通道。空軍重點部署在西部和首都附近。

二，印度軍隊的指揮體系

在印度，總統雖然擁有“國家元首”之名，但實際權力卻相對有限。作為名義上的武裝力量統帥，他無法直接參與軍隊的日常管理和運作。真正掌握實權的是內閣，它被視為最高軍事決策機構。而國防部則承擔著更具體的責任：負責部隊的指揮、管理和協調工作。當涉及到各軍種的具體事務時，他們各自的司令部將負責擬定和實施作戰計劃，並指揮實際的作戰行動。這意味著每個軍種都有一定程度的自主權，但也需要在國防部的指導下協同合作。

值得注意的是，印度的三軍在和平時期並沒有一個統一的作戰指揮機構。這種情況使得內閣總理需要透過內閣秘書處來協同國防部，以實現對三軍的統一領導。然而，在戰爭時期，通常會授權主要軍種的參謀長來執行統一指揮任務。這樣的安排既體現了印度軍事體系中的層級結構，又確保了在緊急情況下能夠迅速做出決策並付諸實踐。

除了上述提到的軍事決策機構外，印度還設立了一系列國防諮詢機構。這些機構包括國家安全委員會、國防部長委員會、國防生產與供應委員會、國防研究與發展委員會、國防計劃委員會和最高情報委員會等。其中，國家安全委員會扮演著重要角色，其職能是為政府制定軍事戰略和國家安全戰略提供諮詢意見，並處理相關的國家安全事務。內閣總理擔任該委員會的主席，其他成員包括內政部長、國防部長、外交部長和計劃委員會副主席等。國防部長委員會下設國防部長、首席人事官、首席供應軍官和參謀長等4個委員會。其中最重要的是由三軍參謀長組成的參謀長委員會，由其中任職時間最長的軍種參謀長任主席，負責在職權範圍內就國防政策、國防生產和其他有關軍事問題向國防部長委員會提出建議，交透過它就需要由內閣研究決定的重大問題向內閣政治事務委員會提出建議。

國防部作為國家的重要部門之一，全部由文職人員組成，承擔著國防相關的職能和責任。其內部組織架構清晰明確，下設多個辦事機構和委員會，以確保國防事務的高效運作。其中包括國防局、國防生產與供應局、國防科研局等，這些機構分別負責