第48章 會議室裡又熱鬧了起來(第1/2 頁)

我也同意，我們可以和他們討論將廣告放在其他選手的直播間，但是絕對不能放在26號那裡，因為他的流量實在太大，我們無法把控。就像早晨的打賞情況，我已經讓部門進行了統計，不到一個小時，打賞金額就已經超過了一千多萬元，而且打賞人數更是超過了三萬人！

說起打賞，我覺得的確可以利用一下，這賺錢的速度真是太快了。按照26號目前的增長勢頭，單日打賞額度可能會超過兩億元。要知道我們節目的總獎金也就十個億，他這一週就能賺到這麼多，真是驚人。

不過不行，你忘了今天早晨直播間直接崩潰的事情了嗎？你還真當我們網路部門無所不能啊！他這流量加上打賞，我可以明確地說，一定會崩潰！一旦開放，不用幾分鐘直播間就會撐不住，真的沒辦法處理。

那該怎麼辦呢？這不行那也不行，我認為可以考慮和電視臺合作，把節目選手的影片剪輯成錄影的形式交給電視臺播放，這樣我們也能賺一筆。畢竟現在家庭電視App也非常普及，那些不看直播的觀眾也可以透過電視觀看我們的節目。

這個建議不錯，既不用擔心直播間崩潰，也沒有什麼成本投入，還可以進行推廣宣傳！大家都紛紛表示贊同。

這時，經理的眼睛一亮，說：“那就按照這個建議操作吧。不過問題來了，如果我們把選手的錄影賣給電視臺，肯定需要給予選手一定的報酬，大家覺得給多少合適呢？”

此話一出，會議室裡又熱鬧了起來。

有人提出：“我覺得我們拿六成，選手拿四成，反正他們什麼都不用做。”

另一個人反駁：“不行，那樣會被噴的，還是五五分成比較公平。”

還有人表示：“我支援五五分成，並且這部分收入不應該算入節目的資產。”

接著有人提到26號：“那麼對於26號呢？他也五五分成嗎？我有種感覺，他的收視率至少佔據了全部的80%以上。”

有人建議：“要不他那裡六四開，我們拿四成，他拿六成？”

大家紛紛表示贊同。

經理聽後皺眉思考了一下，然後提出：“我覺得還是我們拿二成，讓他拿八成吧。我有種預感，即便只拿到這兩成的收益，也將會遠遠超出我們的預期。”

有人驚訝：“給這麼高？82分成？這也太過分了吧。”

還有人說：“確實給得太高了，要是其他選手知道了肯定會不滿意。”

然而經理沒有回應這些異議，而是從桌子底下拿出一份檔案扔在桌上。

“大家都來看看吧。”

幾秒鐘後，經理繼續發言：“這是近期其他幾家綜藝節目的一些私下活動調查，據小道訊息，他們的綜藝節目候選嘉賓名單上，第一位全是26號，即使是頂級明星也只能屈居第二。”

“另外一些大型直播平臺早就看中了26號的流量，他們甚至願意花費重金邀請方陽去他們的平臺直播。現在你們還認為我們給出的82分成給多了嗎？”

在場的所有人在聽到這話之後，臉色立刻變了，紛紛拿起桌上的檔案仔細閱讀。

檔案內容在人群中傳遞，等到所有人都看過資料後，會議室陷入了沉寂，大家都陷入了沉思，感受到了無形的壓力。

方陽帶來的不僅是流量，還有巨大的壓力。

經理看向臺下沉默的眾人，再次慢慢開口：“26號當時的合同違約金只有100萬元。換句話說，憑著他現在的實力，隨時可以跳槽去其他平臺直播，我相信有很多人願意替他支付這筆違約金。”

“我甚至懷疑那些直播平臺，如果能挖走26號，他們會願意將所有的利潤都給他，他們看重的不是眼前的利益，而是他所帶來的巨大流量。就像最近