第42章 造成不公平現象(第1/2 頁)

因此這個公告一直沒人發現。

這時，各種短影片平臺上，這條公告又一次登上熱門搜尋。

“我服了，難道考古司教授就是他？”

“這些人腦子裡都在想什麼呢，證書都不需要考了嗎？”

“為什麼學院和文物局同時邀請他，這裡面是不是有什麼內幕？”

“怎麼看都覺得是假新聞啊！不可能是真的！”

“沒錯，這些都是官方釋出的公告！”

......

一時之間，方陽被推向輿論的風口浪尖。

網路上充斥著質疑的聲音，大家普遍認為他雖神奇，但卻沒有擔任教授的實力。

學院和文物局這樣做，無疑是在給社會造成不公平現象。

越來越多的人加入到反對的行列中。

然而，不知是誰將方陽最近一系列精彩表現的畫面，剪輯成一段五分鐘左右的短影片釋出在網上。

網民們啞然了！

影片中方陽屢次展現出未卜先知的能力，

一次又一次生動詳盡的現場解說，

他的學術涉獵廣泛豐富，徹底震撼了那些起鬨的人。

慢慢地，他們發現自己與方陽相比，簡直是被碾壓得渣都不剩。

自此之後，網路輿論再次發生逆轉。

“這一刻，我只想說，方陽真牛！”

“我明年就要上大學了，我要報考方陽所在的學校！”

“我也是！”

“一樣，我已經想好志願了！”

“他是我們的榜樣，今年畢業後我打算申請去西海市文物局工作。”

“不知道西海市博物館還招不招人。”

......

這樣的評論越演越烈。

據統計，網上至少有一萬多名網友表示，明年要報考西海市的考古文學院。

當校長得知下屬報告的訊息時，整個人都驚呆了。

他了解方陽很優秀，拉攏他是非常有價值的。

但他未曾料到，回報竟然如此迅速。

這明年的新生報道，他都不知道該如何應對了。

於是他轉身對身邊的助手下令：“明年提高學院的入學考試難度和分數線，寧缺毋濫！”

“明白了，校長！”

文物局內，許局長正在接待一位貴賓——來自省文物局的戴局長，同行的還有省歷史文物博物館的館長韓天。

戴局長看著眼前的巨大寶劍讚不絕口。

“真是個寶貝，你們西海市這次名氣大增，連張獻忠的寶藏都能找到！”

許方賠笑著回答：“這一切都要歸功於方陽，包括張獻忠寶藏也是他發現的。”

戴局長疑惑地轉頭問道：“一路過來總聽到人們提起方陽的名字，他究竟是做什麼的？”

韓天在一旁苦笑搖頭：“說出來您可能不相信，他只是一個二十歲出頭開挖掘機的年輕人。”

“那有什麼稀罕的？”

“正是因為他是開挖掘機的才稀罕！”

“哦？能給我講講嗎？”

正當韓天準備講述的時候，一個小科員急匆匆地跑了進來。

“許局長，有件事需要向您彙報！”

“快說吧！”

“就在剛剛這段時間裡，我們這裡收到了幾百封要求調動工作過來的郵件，還有很多本科生主動把自己的簡歷投遞過來，希望來這裡工作。”

許方一愣：“這是怎麼回事，我們這裡是政府單位，又不是公司，想來就能來嗎？”

“不是，主要原因是他們的簡歷中有許多人符合入職條件，甚至有上百人的資