第70章 迎接調研(第1/2 頁)

週六一早，李市長秘書給我打電話，態度非常客氣，說李市長今天行程就是工業園區的調研，最後一站是騰飛乳業，特意交代是壓軸重點單位，說騰飛乳業也算是鄉村振興戰略企業，重點調研，讓我們做好準備。

我接到通知後，告訴他們幾個，很快我們都來到騰飛乳業，蘇可葉子和小伍去車間了，看看車間生產執行情況，公司辦公室人員在除錯產品展示區電子裝置，秘書處帶著保潔把整個辦公區打掃一遍，我把楚瑩也帶著，她在家待著無聊，我讓她跟著我們一起，感受一下我們創業的氛圍。大約1個小時後，一輛考斯特開進騰飛乳業廠區院內。

今天天氣很好，微微風，眼前煥然一新的騰飛乳業，就給人感覺這是一個富有活力，積極向上的企業。

考斯特緩緩停在了國旗下的車位，我們騰飛乳業管理層邁步向前，迎接走下車來的領導，李市長先下車，我笑了笑，我們相互握了握手，後面是寧江縣司書記，左縣長還有平市相關部門負責人，和寧江縣辦公室工作人員以及領導秘書。

雙方做完介紹，李市長先說道“看見了麼？曾經的騰飛乳業，一個被判了死刑的國有企業，讓這幾個年輕人給盤活了，看看這廠區，看看廠房上的圖案，活力滿滿。”

隨行工作人員連忙拿出手機拍照，錄影，我看向小伍，他是董事長，首先應該是董事長說話，小伍信心滿滿的開口說道“李市長，各位領導，我代表鴻泰華盛投資公司，寧江縣騰飛乳業公司董事會，經理室，熱烈歡迎大家到騰飛乳業公司調研指導工作，由騰飛乳業公司董事，總經理蘇可，為大家引導講解，深入瞭解騰飛乳業，領導，走這邊我們先去看生產部分。”

蘇可詳細介紹了生產單元班組情況，目前投產量，和市場投放量。乳品來源等。

生產線全部採用國有自主研發，自主生產的機器，不需要國外技術指導，避免維修和更換時需要從國外引進部件造成生產時間滯後問題。

李市長對生產車間很有興趣，帶領所有人，換上無菌裝，下到生產線與工人溝通，我們的工人待遇都很好，工人熱情高漲，李市長很滿意。

眾人從車間出來，蘇可帶領大家來到辦公區，辦公區整體樓做了美化，整個辦公樓看起來特別現代化，進入到大廳，映入眼簾的是騰飛乳業標語:永進無潮，騰達飛躍，上面是我們的logo，寧江縣對我們騰飛乳業沒有多麼重視，所以說這些寧江縣領導也不知道，沒想到我們會把企業做的這麼好。

“好一個永進無潮，騰達飛躍啊！”

蘇可笑了笑，說了句“領導這是批評還是讚美？”

蘇可這句話，很有意思，拉近領導關係，為下一部分做鋪墊。

“當然是讚美，騰飛乳業，我真的沒想到做成能這樣。”

“領導，我相信接下來，你會讚不絕口，各位，移步這邊。”

眾人走到一扇玻璃門前，屋內一片漆黑，眾人不知這是什麼意思，只見蘇可往前一走，感應門瞬間開啟，遞進式地面流水燈和天棚流水燈交相呼應，一直延伸到牆壁及屋內所有的角落，宛如置身於科幻世界，水幕式360度大螢幕，瞬間點亮，“歡迎來到騰飛乳業產品科技展示區，右側是騰飛乳業宣傳冊，大家可以隨意看看，也可以帶走，左側有產品可以品嚐。”

蘇可對著來調研的人說道。水幕上放著騰飛乳業宣傳片，滔滔不絕的松江水，松嫩平原的牛群，工人擠奶的畫面，結合磅礴大氣的背景音樂，加上展廳環繞音響，十分震撼。

宣傳片展示完畢，大螢幕出現涉外宣傳片，是騰飛乳業特意製作的英文和俄文版，還有一些科研術語，以及青少年成長計劃外文宣傳，為什麼不播放中文宣傳，一是不想過多透露，其實還有一個目的，讓一般人也看