第63章 夢想還是要有的!(第1/2 頁)
這位祝總的話言離山表示了會繼續努力,但是實際上並沒有怎麼在意,因為這對於他目前而言壓根就不用有期待!
京外集團,國內的人力資源行業巨頭,國企,年營收即便是這幾年的影響也是在350億左右,曾經巔峰的時候在600億左右營收;
在這家公司之下言離山知道的分公司、直屬事業部這一個級別就有30多家,基本上覆蓋了每個省份;
嚴格意義上來說外德集團這個合資企業就是他旗下的二級公司,跟京外鄂省公司一個級別,而言離山目前所在的外德浙蘇公司在他面前屬於三級公司了!
言離山即便是成了外德浙蘇公司鄂省公司的總經理,也只不過是在其下屬的四級公司!
雖然因為業績的原因,二級公司三級公司之間的話語權有時候會不成正比,但是讓一家四級公司去併購二級公司,那基本上是沒有任何的希望的!
尤其是在京外集團旗下延伸出去的那些公司,涉及到的關係網不是現在的言離山能去碰的!
舉個簡單的離職,言離山這種入職兩年多的藉著這個行業的潛在規則,都已經是年入千萬了,那別人呢?
不要小看京外鄂省公司,別人雖然明面上的資料可能不好看,但是十多年的底子尤其是現在這個李軍,算得上是第一批元老!
言離山查過,京外鄂省公司在胡勇來之前,李軍所在的分公司就有60多人的團隊,而當時總部才只有100多人!
現在經過胡勇的大清掃,李軍上位後,直接在這兩個月的時間,把10來個分公司的就來了一次調整!
到現在,10來個分公司銷售、渠道在、招聘這些都直接被收走了!
現在的京外鄂省公司是真正的屬於李軍的時代!
李軍掌控下的京外鄂省公司,比呆了七八年的張繼華,就是胡勇的上任更加的集權,最起碼張繼華時代,還有個不聽宣也動不了的李軍!
但是李軍時代呢?
10來家分公司最後基本上都成了專案運營部,只有不到10個人,有的分公司甚至是直接成了形式上的!
而京外鄂省公司總部呢?
經過兩個月的時間,員工恢復到了120多人!
現在的京外鄂省公司員工人數已經到了150多人,所以在這種情況下,李軍直接向集團總部提出了今年1.3億,明年破2億的目標!
而言離山這邊的事業部或者說未來的分公司,成立後按照目前的實際情況,員工人數不會超過65人。
員工數這一塊就能看到之間差距!
所以,言離山是真的沒有在意這位祝總說的這些話,對於他而言,做好現在的事情才是王道,比如國慶節的安排!
王洛洛國慶節要跟她家人去省內的一些景點玩,言離山是還沒有獲得同意權,所以去不了!
國慶節回家,言離山是不可能回去的!
現在只要是電話都是家裡的催婚內容,回去了那還了得,估計直接就是圍著他催婚,更何況老姐現在懷孕7個多月了,心情不好的時候再拿他出氣,他連說理的地方都找不到的。
所以最後,定的地方就是去遊玩!
四川和重慶的妹子是真的好!
言離山對於此那是聽說了很多的版本,所以最後他選擇的就是重慶!
景點什麼的倒是其次,主要那就是要體驗風土人情,體驗當地的人文特色不是?
不過他在2號到了重慶發了個朋友圈之後,讓他沒想到的是居然沒一會就有人聯絡他了:
“我去,老同學,你真的是到重慶了?”
一看微信發訊息的還真的是他大學同學,宋琴!
不過講真的,