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許小晴聞聽新任團長急著找她，放下手中的工作就趕到了張小龍辦公室，&ldo;張團！找我有什麼事？&rdo;

&ldo;先坐下。&rdo;張小龍從資料夾中拿了一份登記表格，&ldo;看看這些情況，給我個處理意見！&rdo;

許小晴翻了一下道：&ldo;不在位呀！三個營長！如果按照戰爭時期的處理意見來辦，槍斃她們都不過分，只是她們都是夏瑩參謀長一手提拔上來的，這樣做恐怕不妥當！&rdo;

張小龍撇撇嘴道：&ldo;我知道，那輕點怎麼處理？&rdo;

&ldo;撤職，行政記過，開除軍籍，除名，都可以！這件事有彈性範圍，就看您的意思？&rdo;許小晴可不敢替張小龍做主，她很清楚瞭解張小龍的一些過去。

張小龍微微沉吟道：&ldo;給她們一次機會，你負責通知她們三個立即回到崗位上，時間是兩個小時，超過一分鐘她們不回去，不用請示我，直接下撤職命令，把她們的檔案發回幹部處，愛上哪就上哪，老子不要！&rdo;

許小晴為難道：&ldo;要不要同夏參謀長知會一聲？&rdo;

&ldo;通知她？&rdo;張小龍心道，&ldo;還是算了，先禮後兵？行不通，還是用快刀對亂麻的招數吧！時間拖太久，會影響軍心的！&rdo;

&ldo;不必了！回頭我來告訴她！你儘管去辦，有什麼事我來頂！&rdo;張小龍很直接解除了軍務科長的憂慮，&ldo;把全團所有軍官的資料調出來給我，另外2個小時後，在會議室開會，所有軍官必須到，參謀長就不必通知了，她不舒服，對於通知到的軍官遲到和不到，註明一律撤職處理！&rdo;許小晴走後張小龍又開始頭疼起來，太克集團這個骨頭可不好啃的，上千億的資產可不是說說就能拿到的，不僅又頭疼起來。

時間在一點點的過著，很快就過了2個小時，1個小時以前張小龍就到會議室坐著了，眼前的事情似乎亂成一堆了，他必須理清工作思路，去把下面工作作好。

為什麼張小龍會下定洗牌的決心呢？

軍隊中核心是領導層，而真正與士兵接觸的則是督導層，所謂的督導層就是中層軍官，各營營長、連長、排長，就相當於人體的神經，完成大腦的指示必須要經過神經系統的傳達才能完成，如果神經系統不聽話，就無法完成大腦的指示動作，有一批服從命令、有能力的督導層是一個優秀指揮官必須要的，張小龍在會議室用電腦仔細的查閱的各個軍官的檔案材料，如果要張小龍選的，他未必選擇有高學歷，受過正規軍事教育的軍官來擔任營級軍官的職務，因為學歷未必靠得住，實戰經驗才是最珍貴的。

看了那麼檔案心中基本有了一些底，實際是現在的軍官分為兩派，一是軍校派，顧名思義是軍校畢業的軍官，有知識，有理論，實際工作經驗就差了一些，二就是基層派，這些軍官都是從士兵直接提升上來的，受過短期的軍事教育，能力不錯，知識面相對要薄弱一些。

張小龍心中定了幾個人，這次手中拿著決定的權利，張小龍不想去夏瑩會有什麼反映，只要木已成舟，夏瑩也無可奈何，特別囑咐軍務科長不必通知夏瑩，夏瑩三天前出了基地，至今還未回來，不追究她善離職守的過錯，她就應該感謝了，如果再來鬧事，張小龍心中冷笑不已，那就有好戲看了。

不是張小龍熱愛權利，是因為張小龍需要權利，沒有權利他手底下的人就不會聽這個半大少年軍官的命令，張小龍還沒笨到讓自己當別人附屬物品，至少現在不會。

首先來到會議室的是藍靜雲，一聽到張小龍下發的會議通知，藍靜雲第一個意識就是張小龍心急了，或許能認為是他的魄力，打破常