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“這樣啊。”放下了手裡的檔案，施毅摸著下巴思索了一下，抬頭看著呂勇明道：“公司抓緊成立一個市場調研部，專門負責市場調研以及各地區購物習慣等等的工作，部門成立後馬上把人都給我派出去，最遲半個月，我需要一份完整的報告！”

“可是……”呂勇明想了一下，說：“成立一個部門並不是手到擒來，部門員工倒是問題不大，但是部門經理的話，比較難找。”

“我給你推薦個人，先讓她做吧。”施毅笑道：“一號店那邊的銷售員，對市場調研很有一套，叫江娜，你負責把她調到總公司來吧。”

“一號店的銷售員？”呂勇明顯然不認同施毅如此草率的做法，正準備說兩句的時候，卻被施毅揮手打斷，看著呂勇明，施毅道：“是個大學生，還有些能力，我們公司應該唯才是用，一家充滿機遇與活力的公司，才是持續發展並繁榮的基礎條件，這樣吧，先將她任命為調研部的經理，半個月後我們看她交上來的答卷。”

“這樣也好。”呂勇明點點頭，然後說：“還有一件事，施董，我和偉波商量了一下，大學這一屆的畢業生也快畢業了，我們準備在溫州大學召開一次招聘會，為我們公司補充新鮮血液，但是在工資的問題上，我們發生了分歧，偉波的意思是試用期一個月，工資五百，轉正後八百，我的想法是，試用期三個月，工資八百，轉正後一千二……”

“你們準備為哪些部門輸送新血？”施毅問。

“全公司的各個部門都缺人手，整個公司都缺人才！”呂勇明道：“所有的部門都在輸血行列。”

“這樣吧。”施毅撫了撫下巴：“試用期三個月，試用期間月薪一千，試用期結束後，月薪一千八，同時調整全公司的薪水標準，都向一千八看齊吧！”

“施董，這樣會不會太多了？！”呂勇明被施毅的話弄得咋舌不已：“要知道，現在國企裡面的正式工人也才八百一千左右，一千二已經足夠高了！一千八，都趕得上國企裡面的一些管理層了！”

“記住，第一炮必須要打響！”施毅道：“這幾年的大學生還很珍貴，但是相信過幾年後，大學生的就業也會成為一個新的社會問題，我們公司不斷的發展，就需要不斷的吸收新的人才加盟，這次招聘會不僅僅是一次員工招聘，更要打響我們公司在這群象牙塔學生中的名氣，這樣一來，我們就不用再去擔心無人可用的局面了，正好江娜也是溫大畢業的，算是個活生生的廣告吧？這叫拋磚引玉！”

“嗯，懂了。”呂勇明大點起頭，顯然，施毅的這一番話讓他獲益不少。

“哦對了。”施毅拍了拍腦袋，朝著呂勇明道：“現在公司發展的進度很快，旗下的產業也該重新整合了。”

“您的意思是？！”施毅的話讓呂勇明眼前一亮。

“是時候成立集團公司了。”施毅站了起來，笑道：“現在這棟樓就留給安華百貨公司吧，集團總部的大樓要新建！”

“建在哪？”對於成立集團，呂勇明是很贊同的，現在攤子越鋪越大，他已經漸漸的感到有些力不從心了，然而事實上，很多事情都不需要他親自處理的，但是因為公司的體制問題，他不得不去解決這些看似麻煩，卻雞毛蒜皮的小事。

“唔，就建那裡吧。”施毅雙手環保於胸前，走到了窗前拉開了窗簾，指著公司正對面的那一片居民區說道。

“多大的地皮？”呂勇明順著施毅指的方向望去，點點頭問道。

“嗯……”施毅沉吟了一下，伸出右手在半空中畫了個圈，然後握緊了拳頭，轉過頭去看著呂勇明：“明白？！”

“呃…明白。”呂勇明的額頭上不自覺的流出了一絲冷汗，下意識的伸手擦拭著，畫個圈，握個拳，這個熟悉的動作，讓呂勇明想起了公