第33章 你怎麼了(第1/3 頁)

馬向陽和董平安真的沒到辦公室來，無論林銳怎麼叫，他們就是不進辦公室。沒辦法，他也只好再到一、二樓繼續遊蕩，因為一個人在辦公室實在無聊。

看到林銳又走上了二樓，董平安和馬向陽就朝他走了過來：

“你上來搞哪樣？”

“你們不下去，我就只好上來咯。”

“我覺得你是：爛泥扶不上牆，坐在辦公室多舒服嘛！”

“老大是想和兄弟們打成一片，不願意獨自享福，是在陪著我們受苦啊……”馬向陽感動地說，林銳看著他：

“你又憂傷啦？”

三人呵呵笑了起來，當然，是小聲的笑。

“老大，今天給她們搬家，你也辛苦了，就早點兒回去睡吧，反正也沒人管得了你。”

“我怎麼可能睡得著，宵夜還沒吃呢！”

“一會兒我給你帶回去！”

“不用。我上來是和你們商量件事。”

“您吩咐就是了，還用得著商量？”

“不，必須得商量。”看到林銳說得正經，兩人也就認真起來。

“本來是想叫你們和馬小蘭一起到辦公室去商量的，但是你們現在在值崗，所以就算了。先和你們商量，商量完後我再去通知馬小丹。”馬向陽很激動，這等於是更加信任他和董哥：

“您說。”

“我覺得現在你們的排班有問題。”董平安也愣住了。

“你們把自己弄得太累，工作不是這樣乾的！你們沒有必要早班和晚班都堅持到底，這樣會把自己的身體拖垮。”

“不行，我們不盯住，出問題怎麼辦？”

“就是，我們絕不能在這種情況下懈怠，董哥可以休息，但我年輕，頂得住！”

“錯了，不是頂得住頂不住的問題，而是你們敢不敢放權的問題！”

兩人疑惑的看著林銳。

“我認為，一個好的管理者應該是：你不在的時候，整個團隊還能夠正常運作。”

兩人開始思考起來，林銳留給了他們十幾秒的思考時間：

“你們現在對自己團隊中的每一個人應該都非常熟悉了，難到就沒有一個能力比較出眾點、又願意學習管理知識的隊員嗎……找到她！讓她作為小組長管理一個班組，你們就很輕鬆了。”

“給她加工資？”馬向陽問。

“不！權利和工資都具備同樣的殺傷力！”

董平安點了點頭，馬向陽看著董平安。

“你們先探討一下，我去找馬小丹。”說完林銳就朝一樓走去。

他到一樓時，正好看到馬小丹在為客人買單，就沒過去，而是站在離收銀臺不遠的地方等著她。馬小丹看見林銳一直看著自己，便知道找她有事，送走客人後，她就跑到了林銳身邊：

“林經理，你找我有事？”

“對，想和你商量件事。”

“哎呀，你別這麼說，有什麼事你儘管吩咐就好啦。”馬小丹搖著手說。

“是要商量的。因為我也不敢給你們做主，如果判斷錯誤，就會影響整個工作。”

看到林銳是認真的，這個爽朗的姑娘馬上就說：

“那你說吧。”

“我感覺，你們的工作安排好像有點問題……”

“哪有問題，我馬上改！”馬小丹打斷了林銳的話，這是個知錯就改的好姑娘，前提是你得說得服她。

“不是錯，是有點問題。你先別說話，讓我先把話講完……你從開業到現在早班和晚班都在上吧。”馬小丹點頭

“從來沒有休息過。”馬小丹點頭。

“你不感覺到累？”馬小丹搖頭。林銳笑起來：