第203章 瞭解農場建設情況(第1/2 頁)

建文叔的話音剛落，周老闆便迫不及待地接過話頭，向陳啟志詳細稟報起來：“陳老闆啊，我倆經過深思熟慮之後呢，覺得可以成立一家農業管理公司。至於這家公司嘛，可以掛靠在您的農場名下，當然，如果您有其他考量，將其獨立出去運營也是完全可行的。接下來呢，我們計劃安排目前工地上那些 40 歲以上的工人參與到您的農場管理和生產工作當中去。如此一來呀，既能替您的農場省去不少招工之類繁瑣的事務，又能給這些年紀稍長的工人們的後半輩子提供一定程度的生活保障哦！另外呢，對於這部分轉型務農的工人，我們還會幫忙購買社會保險呢。而剩下那部分 40 歲以下的工人，則可以繼續投身於工程工地的建設事業。不過話說回來哈，務農的工資相較於當工人肯定是要低一些的啦，但這個情況我們都會跟工人們講清楚的，絕對尊重他們個人的意願，讓他們自行做出選擇。”

建文叔站在旁邊，一臉認真地說道：“這個事情啊，我們之前已經仔細討論過了。接下來呢，我打算負責管理農業方面的工人事務，而老周則會專注於工程建設。我們準備將兩個隊伍合併起來，然後根據大家的實際情況進行人員分流。那些經驗豐富的老師傅，可以帶領著學徒們一起工作；而上了年紀的人，則可以安排他們去從事務農的工作，畢竟這樣會稍微輕鬆一些。至於年輕力壯的嘛，還是繼續留在工地上幹活兒比較好。所以呢，現在想聽聽小志你對這個方案有什麼看法或者建議。咱們兩支隊伍加起來可是有一百多號人吶，如果分成兩組的話，每組都能有六十多人。而且現在農場的工程進度還算順利，可以適當放慢一點兒速度，完全能夠應付得過來，也就不需要再額外聘請其他工人來幫忙啦！”他一邊說著，一邊用手比劃著，眼神中透露出堅定與自信。

陳啟志認真傾聽完他們倆的發言之後，陷入了深思之中。他心裡暗自琢磨著：農場、果園以及耕地這些地方的日常運營與維護毫無疑問需要僱傭專人來負責，但目前尚未找到合適的人選，一直以來都是靠現有的工人們協助處理。如果能夠從這些工人當中直接選拔出一些可靠的人員，那豈不是更好嗎？畢竟他們對於各項工作早已駕輕就熟。再加上有建文叔這位經驗豐富的長輩幫忙打理事務，那就更如虎添翼了。

此外，透過這數月來的密切協作，陳啟志對他們所帶領的工人們的品德和為人處世方式也有了一定程度的瞭解，並建立起了信任感。想到這裡，陳啟志強忍內心的喜悅，頻頻點頭表示贊同，並對他倆說道：“二位叔叔的這個建議真是太妙了！我這邊的確急需招聘大量人手，如今得到了你們的鼎力相助，事情就好辦多了。要不這樣吧，建文叔您乾脆自立門戶，成立一家獨立的公司。接下來，咱們農場所有的管理業務將全部交由貴司負責。如此一來，日後有關工作方面的事宜，我們只需與建文叔您一人對接即可，至於貴司具體安排多少員工以及如何開展運作等細節問題，我們就不再過多幹涉了。”

陳啟志稍微停頓了片刻，然後繼續說：“關於每年的承包費用，還有如果管理得當、農產品產量高且銷售量大時給予的獎勵等相關協議細節問題，我們等小欣她們回來之後再共同商討確定，到時候就可以簽訂正式合同了。在此期間，你們當前要做的重點工作是瞭解清楚工人們的分流意願，統計一下到底有多少人願意從事農業勞作。與此同時，還要妥善安排好工人們長期的飲食和住宿問題。”

建文叔和周老闆聽完這番話，紛紛點頭表示認同，並承諾一定會全力以赴地做好工人們的思想工作。他們堅信只要大家齊心協力，就一定能夠順利完成這項任務。

經過長時間的深入交談後，陳啟志終於對當前這個龐大工程的具體情況有了一個非常清晰且全面的認識和了解。根據現有的施工進度來看，硬底化公路的